（一）压实主体责任推进全面从严治党

一是坚持不懈用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。深入学习贯彻总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，持续强化政治机关意识教育和对党忠诚教育，牢牢把握xx工作政治属性和政治定位，不折不扣把党的领导贯彻到x工作全过程各方面，为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的x篇章提供坚强x保障。

二是提升基层党组织战斗力量。制定2024年发展党员计划，截止目前，已发展预备党员X名、积极分子X名，X名年轻干部提交入党申请书，进一步充实了党的后备力量。每季度组织机关各党支部分别对有意向入党的X名年轻干部开展谈话X次，加强其对党的认识。2024年X月X日召开机关党委会议，学习《发展党员工作手册》，对支部书记和委员开展发展党员培训工作，进一步提升发展党员质量。深化“达标创新、晋位升级”活动，印发《关于开展“星级党支部”评比活动的方案》，制定星级党支部评定标准，积极争创“五星”先进支部，用好党员活动场所、提升组织生活质量、规范党建工作资料、完善党务公开制度、规范党费收缴管理。

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三、下一步计划

下一步，我局将进一步落实全面从严治党和意识形态各项工作：

一是压实主体责任。不断增强管党治党意识，坚决落实管党治党责任，坚持把全面从严治党和意识形态工作作为机关建设的首要任务，列入重要议事日程。党组书记认真落实第一责任人职责，对全面从严治党和意识形态工作经常过问、带头研究、亲自部署，局党组成员认真履行“一岗双责”，扎实履行全面从严治党和意识形态工作政治责任，加强政务舆情监控及回应工作，掌握舆情处置的主动权。

二是选优配强干部队伍。坚持党管干部原则，把政治标准摆在首位，牢固树立正确的选人用人导向，严格落实新时代好干部标准，更加注重实干实绩，统筹用好各年龄段干部，大力选拔优秀年轻干部，积极选派优秀年轻干部到基层锻炼，推进领导干部能上能下，让年轻干部在实践中经风雨、强筋骨、增才干。

三是严肃执纪问责。加强党纪学习教育成果运用，坚持严的基调、严的氛围，聚焦项目审批、资金分配等关键领域和环节。进一步加强内部管理，组织局机关纪委对“慵懒散”情况干部开展谈话教育。对发现的各类问题要认真剖析原因，深刻反思，找准症结，迅速整改，把整改落实转化为进一步改进作风、推动工作的实际成效。