一、年度目标责任书完成情况

文化宣教中心年度工作根据工作特点可分为两个方面，一是阶段性工作。如发展党员、党团表彰、劳模推荐、召开职工代表大会、资助特困大学生等。二是经常性工作。如三会一课、收缴党费、干部教育学院、职工课堂学习、编发公众号、《》电子版、推送电子图书等。对照年度工作目标责任书，上半年阶段性工作全部按时开展完毕，经常性工作按照制度要求扎实开展。

二、完成的主要工作和好的做法

（一）加强自身建设，提升工作质效

---此处隐藏7247字，下载后查看---

一是

围绕中心服务大局，确保各项工作圆满完成。结合目标任务书经常性工作、阶段性工作特点，高质量开展经常性工作，强化服务意识，加强对各分工会、党团支部（小组）工作指导，提升工作质量，提前筹划重点工作，如八一建军节、中秋、国庆、主题晚会等，确保活动主题鲜明、组织严密、作用明显。

二是发挥宣传工作能量，服务发展战略。落实《关于加强宣传工作的实施意见》，在企业形象宣传、主要产品介绍、企业文化建设、员工思想教育、文明培育等方面发挥重要作用，做好日常量化工作，对各单位宣传工作进行考核、奖励。以laobiganer.com：公众号、视频号为抓手，广泛开展宣传工作。

三是积极主动协调各方，确保工作有序开展。对外加强与地方政府各级部门、各兄弟单位的沟通联络，及时协调报送各类资料、落实各类工作，做好各级领导、单位参观接待工作。对内加强协调，尤其是在组织大型活动前，与相关部门充分沟通，确保各项工作协调开展。

四是发挥思想引领作用，凝聚企业发展力量。高标准落实党团“三会一课”制度，持续开展干部教育学院、职工课堂，编发一日一篇、《》电子版，运用好各类平台、结合各项活动开展政治理论教育、宣传企业文化、愿景、价值观，不断汇聚强大思想力量，为企业发展提供不竭动力。