县聚焦党中央、省委、市委城市基层党建重点任务，以开展“驿家”党建品牌创建为统揽，通过“抓理论武装、体系建设、志愿服务、基础保障”，实现履职能力、治理效能、服务质量、党建领航全面提升，形成了以高质量城市党建推动基层治理服务提质增效的良好局面，切实提高了居民的幸福指数。

一、抓理论武装，促信念坚定，提升履职能力水平

政治历练统思想。县充分发挥训班、红色记忆展及县镇党性体检中心等红色教育基地作用，组织社区党员开展党性体检余人次，通过聆听红色故事、吟唱红色歌曲、观看革命电影、赠阅学习书籍、讲授微型党课、追忆入党初心，教育引导广大党员做总书记新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。

学习教育转作风。

扎实开展作风建设专项行动、“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动，接续开展干部作风能力提升年活动，将党的二十大精神、总书记关于作风建设的重要论述和来陕考察重要讲话重要指示作为必学篇目，组织集体学习、专题研讨场次，切实增强社区干部提升治理服务的思想自觉和行动自觉；同时，开展“线上线下听意见”活动，查找作风问题条，制定整改措施条，切实将问题清单转变为履职清单。

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四、抓基础保障，促制度健全，提升党建领航水平

上下协作抓联动。

县成立县委城市基层党建引领基层治理领导小组，建立县委统一领导、县委组织部牵头抓总、相关部门协同推进领导机制，通过上下贯通、协作配合，构建县、街道、社区三级联动体系，协调解决难点堵点问题，推动工作任务落实，全面提高抓党建、抓治理、抓服务的统筹协调能力，努力打造共建共治共享的基层治理新格局。

职业体系激活力。制定《关于健全社区工作者职业体系的实施方案》，从选拔配备、培养培训、薪酬待遇、管理考核等方面，建立健全社区工作者职业体系和薪酬体系，对全县名社区“两委”干部及专干落实三岗十八级薪酬待遇，社区工作者中取得国家《社会工作者职业资格证书》人，从优秀社区工作者中招录（聘）公务员或事业单位工作人员人，调整进入社区“两委”班子人，切实调动和激发了社区工作者干事创业的积极性。

“四化创建”树标杆。扎实开展“四化”标杆党支部创建工作，围绕硬件建设标准化、工作队伍专业化、党务工作规范化、社区服务精准化个项目，细化分解为项考核内容，项指标，通过对标自查，制定创建计划，实行党（工）委领导班子成员包抓，推行清单化管理，确保创建工作有力有序开展；同时，将“四化”标杆党支部创建工作入年度基层党建述职评议考核和党建工作考核体系之中，作为考核的重要依据，有力推动创建工作取得实效。目前已建成“四化”标杆党支部个。