（二）从领导的关注点选题：会议精神，领导讲话，调研活动内容。

（三）基层探索创新的成功经验。

（四）阶段性重点工作。

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例四：某县探索“家风银行”储家规扬家风5月起，该县以某街道为试点，探索设立“家风银行”，为每户办理“家风存折”，可存入家规家训、家庭长辈的心路历程或对家人的寄语等。“家风存折”分整存零取、零存整取，在子女成长期间，由“家风银行”在3至5年内分批次寄送给子女本人，使子女感受家风脉络。每年从“家风银行”中重选优秀家规家训及故事，开展广泛宣传，扩大优秀家风影响力。已办理“家风存折”216个，储蓄家规家训584条。

例五：某县“三清一稳”做好村级换届准备工作1月份以来，县委启动村级换届前期准备工作，“三清”即村情清、财务清、头脑清。乡镇党委向各行政村派出指导督查组，摸清村情，对情况复杂的重点村提削阶入；组织审计组于2月中句前审计村级财务，重点关注财务收入较大、群众关注度较高的村，并及时公布审计情况；以支部为单位开展换届专题思想教育选举前排查化解各类矛盾纠学，稳定现任村级干部思想，强化驻村第一书记职责。已开展一轮专题教育，提前排查解决纠纷25起。

例六：某市建立干部“双向激励”机制2月份以来，该市加强作风整顿，建立有奖有罚的双向激励机制。在正向激励方面，表扬嘉奖实绩突出的单位和个人，给子记功奖励；选取试点县提高村“两委”干部生活待遇至每月2000元；建立双向谈话制度，鼓励干部主动汇报情况，畅通基层诉求渠道。在反向鞭策方面，持续开展暗访督查，督查情况每周直报市委主要负责同志；每月召开督查通报会，现场通报问题，问题严重单位的主要负责同志公开检讨。已对1家单位予以通报表彰，通报批评工作不力单位21家。

例七：某县开展村级党组织争创“四面红旗”活动去年以未，该县在全县农村基层党组织中开展争创基层党建、脱贫攻坚、产业兴旺、生态宜居“四面红旗”支部评选活动。每半年开展1次评定，每评上1面红旗，党支部书记报酬每月上调600元，其他干部上调300-500元，上调数额可累计，对评为“四面红旗”的，加大宣传推广。已评选表彰2批红旗党支部。

例八：某市实行新任村（社区）党支部书记“2+1”任前谈话4月份以来，该市对部分新任村（社区）党支部书记开展“2+1”任前谈话，帮助新任党支部书记履行好基层党组织第一责任人职责。“2”，即乡镇党（工）委书记围绕基层班子建设、规范党员队伍管理等内容开展主体责任谈话，增强新任党支部书记责任意识；乡镇党（工）委纪检书记围绕廉政教育、严守“六大纪律”等内容开展纪律谈话，筑牢廉政思想防线。“1”，即由乡镇分管领导围绕各村实际情况开展谈话，梳理发展思路，明确发展重点，提升村级带头人履职能力。已对204名新任党支部书记进行任前谈话。