康定市人民政府办公室

康定市政务调研工作围绕打造“独具魅力的情定之城”、当好“甘孜脸面”各项工作来抓，始终坚持“出精品、出体会、出亮点、创一流”，围绕中心，服务大局，尽力当好参谋助手，为推动全市长治久安和高质量发展作出积极贡献。

一、健全完善“各负其责、协商共享、责任到人”三个机制，提高政务调研指导性

建立领导机制。市委、市政府高度重视政务调研，将其作为一项战略性、全局性、长期性工作，纳入重要议事日程抓紧抓好。主要领导亲自抓，结合省州市中心工作，出题目、下任务、压担子，分管领导直接抓，责任部门、属地乡镇合力抓，形成了“领导主抓、分级负责、专人开展、各方联动”的政务调研工作格局。完善调研机制。探讨成立“四大办”主任联席会议制度，统筹确定重点调研课题，及时共享调研要点、课题内容、参考资料、优秀范文等资源，搭建政务调研资源交流平台，着力提高调研信息传递效率和利用价值。强化责任机制。大力推行“定领导、定

单位、定题目、定要求”的“四定”工作机制。加大目标考核力度，将政务调研纳入全市专项目标考核内容，每年下发全市政务调研工作目标任务，进一步明确任务要求和完成时限。实行“月通报、季评比、年表彰”，严格奖惩逗硬，做到人人有目标、人人有压力、人人有责任。

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执行落实的工作压力，全面提升政府督查质效和权威。三是制定政府督查内部协作机制。进一步理顺办公室各科（室、办、中心）督查督办职能职责，形成协同有力的政府督查工作内部运行机制，切实纠正各自为政、办事拖拉、作风飘浮、推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作等行为，有力推动政府各项重大决策部署迅速落地见效。四是建立督查工作人才库。对照政治素养、业务素质、工作能力、干部作风“四个过硬”标尺，从州级部门和各县（市）抽派优秀干部100余人，组建全州政府督查“专家库”，充分发挥各行业部门专业人才在特定领域的专业优势和经验优势，不断提升政府督查工作水平。

三、坚持闻令而动“提效率”，把准督查之要。始终坚持闻令而动，领导有安排、督查有行动、事事有回音，将“时、度、效”作为政府督查的重要标尺，深化“交必查、查必清、清必办、办必果”。一是及时精准交办任务。州政府召开重要会议、印发重要文件、主要领导部署重点工作任务时，及时梳理形成任务清单并印发督办通知，明确工作落实要求、牵头领导、牵头单位、责任单位与完成时限。督办过程中，按轻重缓急，通过短信、专报、综合报告等方式按周、半月、月、季进行督办反馈，直至任务办结为止。二是精心组织开展督查。以做优督查指引为关键，将督查指引做成外行看得懂、查得来的督查“使用说明书”，将督查任务清单做成一本“明白账”；以做好事前培训为重点，抽派行业部门骨干进行业务工作培训，确保外行也能查内行。三是扎实开展回访核查。始终坚持扭住问题不松手，切实推动问题真整改、任务真落实、工作真见效，打通督查工作“最后一米”，努力形成工作闭环。

四、强化激励约束“重运用”，提升督查之效。坚决维护督查干部良好形象，督查不避官、不徇情，长出“铁齿”、扬起“钢鞭”、挥出“利剑”，严格真查实督。一方面，注重正向激励。对工作部署及时、推进有力、成效显著、突破创新性强，多次督查问题较轻、较少的县（市）和部门进行全州通报表扬，兑现考核加分，并在一定时期内开展免于督查激励。另一方面，严格反向约束。充分运用“红黑榜”“正负面清单”“提醒敦促函”等督查通报方式，对工作推进过程中的重视不够、措施不实、推动不力、回应性不强等问题进行严格督办，该提请约谈的提请约谈，该按督查贯通机制移交纪检部门追责问责的坚决移交。以铁的督查作风不断激发干部干事创业的积极性、主动性和创造性，推动形成执行有力、落地见效、争先创优的良好局面。

各位同仁，通过年复一年的接续努力，我州督查工作得到上级督查部门和州政府主要领导的充分肯定。特别是在国务院和省政府组织的大督查或综合督查中，我州生态环境保护工作获国务院“环境治理工程项目推进快，重点区域大气、重点流域水环境质量改善明显的地方”督查激励通报表扬。在此，向所有关心支持政府督查工作的各位领导和同仁们表示衷心感谢！

督查工作永无止境，没有最好只有更好，今年全体督查干部将继续以奋斗的姿态、昂扬的斗志，夙夜在公、持之以恒，尽最大努力争取更好成绩。