2024年，*市市场监管综合行政执法支队工作的总体要求是：坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，按照市局党组*工作重点部署，坚持稳中求进的工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，主动服务和融入新发展格局，锚定一个总目标——“全省前列、全国一流”；突出“三项重点任务”——实施高效能执法、服务高质量发展、推动高品质生活；统筹“四个关系”——统筹执法和服务，统筹发展和安全，统筹秩序和活力，统筹区市和条线执法；在六个方面“提质增效”——在全面从严治党上提质增效，在民生领域执法上提质增效，在统筹区市执法力量上提质增效，在优化营商环境上提质增效，在工作模式上提质增效，在队伍建设上提质增效。

一、坚持党建统领，在全面从严治党上提质增效

1.建设政治型党组织。用政治眼光观察和分析问题，不折不扣贯彻落实上级工作部署，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深化理论武装，落实“第一议题”制度，设置“书记讲堂”等平台载体，调动理论学习热情。落实意识形态网络意识形态.工作责任制，以正确的政治方向、舆论导向、价值取向，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权、话语权。

2.建设规范型党组织。加强党建标准化建设，建立健全各项规章制度，确保党建工作有章可循、规范有序。加强党员教育，通过开展党课、专题讲座、交流研讨等活动，提高党员的思想觉悟和政治素质，提升自身的专业能力和实践本领。严肃党内生活，以组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等活动为切入点，开展对照检查，照镜子、正衣冠，革新净化、完善提高。

3.建设创新型党组织。创新组织生活方式，丰富组织生活的内容和形式，提高组织生活的质量和效果。推进党建与*、综合执法等工作融合，聚焦“一抓两转”，研究与区市.局执法部门党建共建模式，定期与共建单位互动，深入交流，学习借鉴，推动条线党建共建，实现业务协同。

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六、坚持固本强基，在队伍建设上提质增效

20.扎实开展*主题实践活动。落实市局党组主题活动各项部署要求，聚焦干部队伍问题和短板，在学习上下苦工、在作风上出实招、在激励上树导向、在纪律上严规矩、在文化上聚合力，推动支队干部勇作为、敢担当、作风去、本领壮，引导干部打头阵、当先锋，调动干事创业内生动力。21.建设专业化、高素质、复合型干部队伍。强化“一专多能”建设，充分运用执法标准化建设、“大家”谈、“打破部门墙”、全员综合执法等机制、平台、载体，加强干部队伍培训，引导干部提境界、强素质、长本领。鼓励干部多岗位锻炼、全方位历练、全领域实践，既做“业务通”，也做“多面手”，让干部长经历、增阅历、挖潜力、添能力。在大案要案上，务实功、出实招、求实效，深入研判、精准查办、追根溯源，以大案要案引领全市综合执法工作提升。

22.持续深化拓展行风建设。开展市场监管行政执法突出问题专项整治，着力防范执法不严格、执法不规范、执法不公正、执法不文明等违法违纪问题，制定问题清单，完善制度机制，加强整改提升。深入提升执法质量，组织案卷质量评查，全面落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，增强文书的说理性，保障2024年执法办案零违纪、复议诉讼零败诉。持续开展行风建设三年攻坚行动，加强行风教育，强化宣传引导，着力实现行风建设与业务工作同向发力。

23.全面加强内设机构考核。构建以实干实绩为核心的督考评价机制，将工作重点落实情况纳入考核指标，实行重点任务目标管理、工作项目化、项目清单化、清单责任化，明确任务书、时间表、路线图、责任人，树立奖优罚劣的鲜明导向。

24.擦亮文化宣传品牌。深入挖掘特色经验、典型事迹、工作成果，围绕工作重点、社会热点、群众焦点，线上线下相结合，阶段性宣传和常态化宣传相结合，多角度、多方式、多渠道精彩展示工作成效。建立舆情处置机制，强化舆情相关案件的应急指挥、业务指导、督查督办和联动处置，提升执法条线舆情处置的统筹力、协同力。丰富文化载体，开展主题征文、红色教育、文艺展演等活动，推动市场监管文化入脑入心、见行见效，涵养市场监管人鲜明的品质品格，引导干部队伍政治上同向、思想上同心、行动上同力。