基层党组织是管党治党的基础性组织资源，是党全部工作和战斗力的重要基础，从党的建设角度来讲，抓好基层党建标准化建设，有利于明晰党建科学化目标的实现路径和方法，增强抓党建的意识、动力和能力，推动党建目标更好地落地生根。本文结合工作实际，从“基层党建标准化的含义、经验做法、存在的问题以及下一步要怎么做”等几个方面谈几点粗浅的见解。

一、基层党建标准化建设的含义

“标准化是指以制定和贯彻标准为主要内容的全部活动过程，标准化以科学与实践的综合成果为依据，它不仅奠定当前的基础，而且还决定了将来的发展，它始终和发展的步伐保持一致”。基层党建标准化就是将标准化的原理、方法运用到党建工作中，全方位规范各环节要求，着力破解因标准不统一导致工作不科学、不合理、不规范、不细致的难题，达到优化流程、规范要求、量化评估的目的。

二、基层党建标准化工作的经验做法

近年来，X党委认真贯彻落实总书记“党要管党、从严治党”的建党方针，将基层党建标准化建设元素全面融

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党建网上阵地，打造出受众广、口碑好、品牌精的互联网党建品牌。二是配强基础设施。着力加强各支部的组织能力建设和党务人才培养，因情完善基层支部党建文化、廉政文化橱窗、荣誉室、活动室等系列载体和场所为主体的基层党建阵地，在认真做好党员发展、组织生活、党费收缴等基础工作，严格落实“三会一课”，确保基层党建工作制度化、常态化。三是规范组织生活。切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，严格执行民主集中制，严肃开展批评与自我批评，使党内政治生活真正起到教育、提高党员干部政治意识，增强党组织凝聚力和向心力的作用，充分发挥“战斗堡垒”思想引领、组织教育、纪律检查、协调管理的作用，全方位夯实基层党建工作基础。

（三）建立工作机制，规范标准化建设的制度保障。

要把党建工作标准化的执行与考核结合起来，以严格的考核评价作为有效执行的推动力。一是日常考核与年终考核相结合，按照党建责任标考核项目及评分标准组织实施日常考核，重点了解基层党组织党员教育、三会一课、志愿服务活动开展情况；年终考核通过支部自评、支部互评、上级党组织考核、党员群众测评综合得分，结合平时考核情况形成综合得分，确保考评的科学性和有效性；二是全面考核与重点考

核相结合。除了围绕思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、保障措施等方面对党建工作进行全面考核外，每年视年度工作任务设置不同的考核重点，进行重点考核；三是加大群众党建考核参与力度。把群众满意与否是衡量党建工作成效的最终、最高标准。进一步扩大群众的参与权和监督权，让群众参与到对支部工作的测评中来，扩大党建工作的公信力，增加考核结果的客观公正性。四是要进一步落实奖惩机制，对不按要求开展党建标准化建设的基层党组织和个人，要严肃追究责任，对工作表现突出或做出积极贡献的，要落实相应的奖励措施。

（四）突出特色亮点，激发标准化建设的实践活力。近年来，党中央先后出台或修订了《中国GCD纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等多部党内法规制度，要结合本单位的实际，创造性地制定契合实际和职业特点的配套制度和举措，推动基层党建标准化措施更加贴近基层、贴近新形势下工作和队伍建设的新要求、新变化，不断增强党组织生活的吸引力与实效性。要结合基层实际，以党章和其他党内法规制度的明确规定为基础，再具体、再量化、再创新、再完善，制定完善思想教育机制、组织管理机制、监督约束机制、考核评估机制，进一步明确党员领导干部参加双重生活会、党员定期思想汇报、党员活动日等制度，通过打造“党员示范岗”“党员先锋岗”等载体全面展示实际效果。要始终秉承为民情怀，深入开展“我为群众办实事”活动，从根本上摒弃党建工作留痕于会议上、文件里、专栏内、参观学习中，彻底纠治材料党建、展板党建、媒体党建等形式化、虚拟化倾向，让党建走进一线工作、融入为民服务的生动实践，在不断探索与创新中，始终保持鲜明的时代特征和旺盛活力。