1、服务意识淡漠。一些医院干部往往把自己看作“领导”，忘记了自己的本职工作是服务患者和医护人员。

2、工作效率低下。一些医院干部工作态度不认真、效率低下，不能及时有效地解决工作中的问题，造成一定程度的浪费。

3、不负责任。一些医院干部不愿承担责任，不注重工作中的细节，导致工作不到位、不负责任。

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三、树立正确的管理理念

1、加强党风廉政建设。坚持党的领导，推进党风廉政建设，强化反腐倡廉教育和监督管理，坚决防止权力滥用、腐败行为等不正之风。

2、推进医院管理现代化。以信息化手段为支撑，加强医院管理的规范化、科学化、数字化，提高管理效能和决策水平。

3、建立健全的激励机制。根据医院干部的工作表现，制定激励政策，激发医院干部的积极性和创造性，增强工作责任感和归属感。

总之，医院干部作风问题的整改需要全院上下的共同努力，需要以切实可行的措施来解决问题，以提高医院干部的工作素质和服务质量，为广大患者提供更加优质的医疗服务。