刚才认真听了大家围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等“六个方面”深的个人对照检查发言。结合日常工作实际，为要达到凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标，按照“批评—团结—批评”的方针，对XX党委（党组）班子成员的同志逐一提出如下批评意见。供大家进一步对照检查参考。
一、对党委（党组）副书记、XX局长（主任）XXX同志2023年主题教育专题民主生活会“六个方面”对照检查的意见建议：
1.对新思想新战略新论断学习有差距。读原著、学原文、悟原理不到位，学习总书记新时代中国特色XX会主义思想不深入、不系统、不全面，计划性、系统性、持续性学习不够，自学主动性不强、效果不佳，存在重工作、轻学习以及过于依赖集中学习的情况，导致运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力XX平不高，分析、解决问题的能力不强，贯彻落实上级以及党工委决策部署按部就班、创新不足，活力不够，死气沉沉。比如，在XXX工作推进上理论联系实际不够，工作方法思考不多，工作亮点和特色谋划不足。又如，在XXX打造上，存在动作慢腾腾，统筹不给力，落实不细致，整体效果不佳的问题。
2.深刻学习领会“两个确立”的政治站位不高。主要表现在政治领悟力不高、政治判断力不强、政治执行力不够。作为班子中比较年轻的同志，缺少政治历练，缺乏斗争精神，基层经验不足，是工作中不可忽视的短板，特别是在推动高质量发展上，战略高度不够，领悟深度不够，只看到表层含义，没有进行深层次的剥离和分析。比如，到XXX联系点上党课和宣讲有关精神时，往往照本宣科，没有深度，只追求走完程序、完成任务，不追求工作实效。
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五、对党委（党组）成员、XX副职XXX同志2023年主题教育专题民主生活会“六个方面”对照检查的意见建议：
1.担当意识弱化。工作怕出错、怕出事、怕担责，存在一定得过且过心理，对于制约经济XX会发展的一些“硬骨头”和长期积压的历史遗留问题，创新思路办法不多，主动破解意识不强，存在等靠思想和观望情绪，在攻坚克难上没有带好头。思想上缺乏主动担当的意识，没有动真格、下大气力去解决，导致相关问题一拖再拖，长时间没有得到有效破解。比如，XXX项目长期停滞，目前仍没有很好的解决办法。
2.在激励干部担当作为上思考不深，带头不够。有时习惯于被领导、被安排，在处理一些棘手问题时偶有等领导XX确表态后再办理的心理，一定程度上缺乏勇挑重担的勇气和魄力，且有时按部就班、缺乏攻坚精神，工作激情不足，创新精神弱化，领导干部带头垂范形象树立不好。对单位存在的干部不担当、不作为，“稳”字当头，放不开手脚，留余地、留空间等情况，没有很好的发挥关心干部、引导帮助干部成长和发展的作用，一定程度上影响了整体工作的推动。如XXX分管单位内部存在成员之间推诿扯皮、工作主动性差等问题，但自己没有主动关心过问，在帮助XX联系点和分管同志上做得不好。
以上是我对各位同志个人检查对照的批评意见，请大家吸收参考，同时，大家对我的意见建议我也将全盘认领、虚心接受并认真抓好整改。