全省组织工作会议深入学习贯彻主席总书记关于党的建设重要思想，对当前和今后一个时期党的建设和组织工作进行了安排部署。组织部门要深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，持续抓好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理优势。

　　一、全面加强党的思想政治建设，抓实理想信念教育

　　加强党的思想政治建设是开展一切工作的基础。组织部门要立足自身职能和优势，切实将党的创新理论转化为推动工作、指导实践、促进发展的强大力量。

　　加强党的政治建设。始终坚持以党的政治建设统领新时代党的建设各项工作，教育培训要突出政治训练，选人用人要突出政治标准，干部管理要突出政治监督，基层建设要突出政治功能，人才工作要突出政治引领，要在捍卫党的政治权威、严肃党的政治生活和提高党的政治能力等方面不断发力，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为根本政治责任。

　　推动教育善始善终。要把理论学习贯穿始终，推动学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想走深走实；要落实“四下基层”，结合调研课题进一步摸清情况、制定措施，加大调研成果的转化力度；要对照年度目标任务完成情况，补短板、强弱项、固底板、扬优势，为全面振兴新突破三年行动保驾护航；要加强部门联动和上下互动，不断深化专项整治，动态整改销号，强化跟踪问效；要认真梳理总结好的经验做法，增强建章立制的针对性和实效性，持续巩固拓展主题教育成果。

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　　四、坚持党管人才，推动人才强区战略走深走实

　　总书记强调，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力，要聚天下英才而用之。组织部门要在人才引育用留上下足功夫，为全区高质量发展提供人才智力保障。

　　开展“人才大调研、大走访”活动。结合“领导干部进园区进企业服务振兴新突破”专项行动，对全区各类市场主体进行一次全面起底，梳理汇总全区在企业经营管理、专业技术、专业技能等各类领域人才底数、人才需求、项目情况，分类建册立库。对汽车零部件、电气装备等集群产业进行复访，送政策、送服务，听需求、听建议，助力企业实现技术突破、人才突破、管理突破。

　　推进人才驿站建设。依托基层治理网格化，通过网格员将收集的招聘岗位精准投送至每家每户，打通就业“供需梗阻”，实现求职者“蓄水池”与岗位“资源库”精准高效对接。线上在智慧党群服务平台开设就业板块，线下积极谋划推进人才驿站建设，免费提供就业帮扶、技能培训等多种就业服务，助力劳动者实现高质量充分就业。

　　开展“校地合作”、“校企合作”活动。加强区委、重点企业与省内外高校、科研院所的沟通联系，在产教融合等方面开展更高层次、更深程度的合作。与辽宁机电学院、地质学院等职专院校探索组建“订单班”、“双师班”，按照企业提出的人才需求，“靶向”修订教学计划。组织应届毕业生开展“××学子看××”活动，促进毕业生区内就业率和就业质量“双提升”。