“蒙古马精神”的内涵是坚韧不拔、勇往直前、忠于职守、甘于奉献。在内蒙古改革发展的新阶段，倡导与弘扬“蒙古马精神”，对于激励各族干部群众艰苦创业、开拓进取，推动内蒙古各项事业全面发展具有重要的现实意义和历史意义。

第三题：案例分析题

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解决三多三少三慢需要辩证施治对症下药

作风建设关系人心向背，关系事业发展。在内蒙古考察时围绕“以学正风”提出明确要求，强调要“大兴务实之风”“弘扬清廉之风”“养成俭朴之风”，为推动主题教育取得实实在在的成效进一步指明了方向。内蒙古深入推进作风建设，剑指“三多三少三慢”，抓住了要害、找到了病灶，是以实际行动落实关于以学正风的具体体现，解决“三多三少三慢”问题，需要辩证施治、对症下药。

一是“醒脑明目”，解决思想问题。思想是行动的先导。出现“三多三少三慢”问题，其根源是思想上散慢症，是精神衰落症。要通过主题教育的深入开展，教育引导广大干部，始终心系国之大者，牢记“空谈误国、实干兴邦”，真抓实干、务求实效，聚焦问题、知难而进，以“时时放心不下”的责任感、慢不得、坐不住、等不起的紧迫感，大力弘扬蒙古马精神，以坚韧不拔、勇往直前、忠于职守、甘于奉献的精气神，为D和人民履好职、尽好责，以新气象新作为推动包头市高质量发展取得新成效。二是活血化瘀，解决机制问题。一脉不活，周身不遂。中药讲究通则不痛。各种形式主义、官僚主义问题之所以存在且反复发生，很重要的一个原因就是机制不活、任务不明、责任不清。所以必须要通过立规矩、抓精减、提质效，完善推进工作落实的机制，以工作机制和流程的优化保证工作效率和水平的提升。要通过建机制，规范职责履行、规范办事规矩、规范权力行使，精减文件、精减会议、精减规范督查检查，切实清除障碍梗阻、摒弃繁文缛节，带动和促进各个方面雷厉风行办事情、抓落实，争分夺秒、只争朝夕地推动事业发展。

三是强筋壮骨，解决顾虑问题。心中有顾虑，行动必有毛病。改革创新往往没有先例可循，是不断探索的过程，有探索就难免有失误、失败。允许试错、宽容失败，才能激发干事创业的积极性、主动性，让改革不停顿、创新无止境。无视现实、一味苛责，只能束缚干部的手脚，扑灭担当作为的热情。解决“三多三少三慢”问题，根本是要落实容错纠错机制为广大干部撑腰壮胆，强筋壮骨。要坚持事业至上、激励担当，坚持实事求是、客观公正，坚持依纪依法、宽严相济，坚持容纠并举、防微杜渐，营造全社会支持改革创新、鼓励担当作为、宽容失败失误的干事创业环境。

大道至简、实干为要。当前，我们已全面开启中国式现代化建设新征程，改革发展稳定任务十分繁重。我们一定要大兴务实之风，以埋头苦干的作风、艰苦奋斗的担当，重现火红年代、重振包头雄风，全力推动各项工作部署落地见效，奋力书写包头高质量发展的精彩答卷!