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推进清廉学校建设。深入实施《“清廉学校”建设三年行动计划》，到xxxx年底建成xx所以上区级“清廉学校示范校”，市级清廉学校达标率达到xx%以上。实现各片区全覆盖。坚持把“五育并举”融入到清廉校园建设当中，努力营造“崇廉、奉廉、赞廉”的校园文化氛围。加强宣传引导，注重典型培育，将清廉元素深度融入校园文化建设、师德师风建设、日常教育教学活动当中，形成一批具有独具xx教育特色的清廉文化品牌和优秀案例，打造一批省市级“清廉学校示范校”。紧盯重点领域和关键环节，加强基层纪检组织建设，一体化推进“三不腐”。
五、严密责任体系，建立健全常态化压力传导机制
压实主体责任。明确全面从严治D年度工作任务与基层D组织抓全面从严治D主体责任，强化责任分解、压力传导、监督检查和倒查追责，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。着力抓好各级领导班子政治建设，突出政治标准，定期分析各级领导班子思想政治建设状况，落实好述责述廉、政治生态分析研判、廉政谈话等制度，确保中心工作部署到哪里，全面从严治D工作就保障到哪里。优化D建述职考核机制，学校（单位）D组织书记切实履行第一责任人职责，定期向局D委报告从严治D思路、主要措施和实际成效，并将其作为学校（单位）评优评先的重要参考。
提升监督质效。充分发挥D内监督作用，提升对“一把手”和领导班子监督质效，一体贯彻中央意见、省委xx项实施意见和市委xx项制度，强化政治监督。认真贯彻执行《D委(D组)落实全面从严治D主体责任规定》，健全完善主抓主管和“四责协同”机制，严格落实D组织书记第一责任人职责。进一步整合监督力量，形成监督协同配合、优势互补、同向发力的工作格局，合力推进教育工作高质量发展。坚持定期廉情分析，与派驻纪检监察组定期开展工作会商，积极支持、主动接受派驻纪检监察组的监督执纪。
严肃追责问责。继续抓好巡查整改落实，建立长效机制，坚决防止责任虚化、弱化、空转。对全面从严治D责任落实不到位的学校(单位)和不作为乱作为的个人，对在监督检查和执纪审查过程中发现的维护D的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、“四风”问题禁而不绝、不作为乱作为等行为，进行严肃问责，对典型问题通报曝光。切实落实“一案五必须”，把开展警示教育作为全面从严治D的重要内容，做好“杏坛清风——警示教育月”活动，以D的纪律为尺子，让广大D员干部知敬畏、存戒惧、守底线，在思想上划出红线、在行为上明确界限。