《中国GCD国有企业基层组织工作条例（试行）》明确指出，推动党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。这是创新党建工作的一个重要方法和途径，又是国有企业党建工作的生命力所在。加强企业基层党组织建设，紧密结合改革发展和生产经营实际，坚持目标同向、工作同步、相融互促，将党的政治优势转化为企业发展优势，是新时期企业党建工作的一项重要课题。

一、坚持政治引领，着力在强根固魂上目标同向

党的一切工作到支部，最根本、最基本、最核心的就是政治建设到支部。坚持以政治建设为统领，把突出政治属性作为加强党支部建设的根本原则，强化政治导向，彰显政治优势，夯实基层组织根基。

（一）突出“先进性”，在传承红色基因中推动党支部建设与业务工作互促共进

重视和加强党支部建设，是中国GCD由小到大、从弱到强的成功秘笈。从新民主主义时期的“一切工作归支部”“支部建在连上”“党的基层组织是党在社会组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础”，到进入中国特色社会主义新时代，强调党支部要在基层工作中唱主角，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，让党的旗帜在每一个基层阵地上高高飘扬，以及党章党规中提出“坚持服务生产经营不偏离”“紧密结合企业生产经营开展党组织活动”等具体要求，我们要从这些重大思想和生动实践中汲取精神伟力，继承发扬重视党支部建设的优良传统，赓续红色血脉，发挥党的政治优势，促进企业高质量发展。

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结合新形势下“三会一课”特点，从会议内容、程序、形式、评价等方面进行优化创新，强化党支部围绕中心发挥作用，把业务工作难点作为党建工作重点，推动党建工作从“软任务”变成“硬指标”。

（一）强化“问题导向”，精准靶向施策发挥党支部围绕中心、服务大局的作用，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实到位。突出支委会集体研究功能，将解决好安全重点、难点问题作为支委会必须研究的议题。坚持从生产实际出发，总结通报近期安全生产工作落实情况，结合生产作业中人员、设备、环境、气候等情况，对安全风险逐一分析，研究具体推进措施，发挥战斗堡垒作用。把指导支委会作为强化监督、推动工作的有效途径，严格落实铁路企业基层联系点制度，切实履行“一岗双责”，利用包保检查、列席指导支委会等时机，面对面协调解决实际问题，从组织上督促提升工作落实质量，切实打通安全管理“最后一公里”。

（二）紧扣“讲评互助”，激发内在动力

常态开展创岗建区活动，从生产流程入手，融入专业管理，按照当班能见面、作业能互控、情况能交流、思想能沟通、宜小不宜大、宜近不宜远的原则，动态优化党员岗区设置。党支部围绕每月班组发生的安全主要问题，突出党员大会讲评互助功能，深入分析党员岗中“自控”、区内“互控”、整体“联控”原因，从严从实组织个人自评、党员互评和组织点评，评出岗区“闪光点”“薄弱点”，激发党员创先锋岗区的内在动力。同时，要积极落实“帮思想、盯关键、带业务”的帮带措施，从业务工作的薄弱环节入手，补强党建短板，以党建促业务工作上水平。

（三）把握“知行合一”，提升综合素质加强党员日常培训，坚持政治素养与业务素质、服务能力一起抓。坚持把党课和党日活动作为经常性教育的重要载体以及党员提升党性修养与业务素质的重要途径。积极组织专业干部和技术骨干上安全技术党课、实作技能党课，真正掌握运用理论指导生产的方法。围绕阶段安全重点工作，设计并开展各种“以学促赛、以赛带学”党内活动，引导广大党员先学一步、多学一招。把抓重大任务的落实，作为提升党员综合素质的“磨刀石”，广泛开展以突击攻坚、义务奉献、服务保障为内容的主题实践活动，在急难险重工作中培养锻炼党员，在生产骨干中发展党员，在党员中培养生产骨干，不断提升党员队伍素质能力。