***，男，**岁，**学历，现任发改局单位规划科科长。自****年加入工作以来，他始终坚守岗位，尽职尽责，表现出较高的政治素质和业务能力。作为规划科科长，他充分发挥专业优势，为区域经济社会发展提供了有力支撑。他具有较强的组织协调能力和团队合作精神，多次带领团队完成重要项目的规划和实施工作，取得了显著成效。

二、思想政治表现

该同志政治立场坚定，始终与党中央保持高度一致，深入学习党的理论，认真领会党的方针政策，不断提高政治觉悟。一是注重理论素养的提升，积极参加政治学习，深入理解马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系等党的指导思想，确保自己在思想上、行动上与党中央保持同步。二是在践行党的方针政策方面，他始终坚持以人民为中心的发展思想，努力将党的政策落实到具体工作中，推动工作不断向前发展。他注重理论联系实际，善于将党的政策与实际情况相结合，提出切实可行的建议和措施，为党和人民的事业发展作出了积极贡献。三是该同志具有较强的政治敏锐性和鉴别力，能够在复杂环境中保持清醒头脑，坚定政治方向。他善于观察和分析形势，能够准确判断政治走向和发展趋势，为党组织提供有价值的决策参考。四是积极参与党组织的各项活动，发挥党员的先锋模范作用，努力践行社会主义核心价值观。他注重自身修养和品德建设，始终保持GCD员的高尚品格和良好形象，赢得了广大党员和群众的尊重和信任。

三、工作实绩与表现

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（二）针对以上不足之处，建议***同志在今后的工作中，进一步加强学习，提高决策能力和应变能力，勇于尝试新思想、新观念，以适应不断变化的工作环境。同时，注重年轻干部的培养和锻炼，为他们提供更多的实践机会和发展空间，以推动团队的整体进步和发展。相信在不久的将来，他将以更加优秀的表现，为地方经济社会发展贡献更多力量。

五、民主推荐和考察情况

在民主推荐环节，***同志凭借优异的工作表现和突出的领导才能，得到了广大干部群众的广泛认可。在考察过程中，通过个别谈话、集体座谈、查阅档案等多种方式，全面了解了他的思想品质、工作能力、廉洁自律等方面的情况。结果显示，他具有较高的政治觉悟和较强的组织协调能力，能够团结带领团队成员共同推进工作，得到了考察组的一致好评。

六、综合评价

综上所述，***同志在思想政治、工作实绩、群众基础等方面均表现出色，是一名优秀的机关干部。他具备较高的政治素质、业务能力和领导水平，能够胜任更高层次的工作岗位。同时，他也能够正视自己的不足，积极寻求改进和提升。因此，建议将其列为重点提拔对象，予以重用，以更好地发挥其潜能和优势，为地方经济社会发展作出更大的贡献。