退役军人事务局党组2023年工作总结和2024年工作计划

更新时间:2023-11 来源:网友投稿

今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,在上级部门的关怀和指导下,我县退役军人事务工作紧紧围绕服务经济社会发展、服务国防和军队建设、服务党委政府中心工作的总要求,始终坚持以服务退役军人为中心,用心用情做好退役军人服务保障工作,大大提升了广大退役军人的获得感、幸福感。现将相关工作报告如下。

一、2023年工作总结

(一)坚持党的领导,不断强化政治引领

加强思想政治建设,强化理论武装。一是坚持把总书记关于退役军人工作的重要论述贯彻落实到退役军人事务工作全过程和全方面,高度重视退役军人思想政治建设和意识形态工作,持之以恒用总书记新时代中国特色社会主义思想武装广大退役军人头脑,组织退役军人开展政治理论和党的路线方针政策学习,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断增进退役军人热爱党、忠于党、听党话、跟党走的自觉性和坚定性,教育引导全县退役军人继续发扬人民军队优良传统,积极投身新时代中国特色社会主义伟大事业。二是充分挖掘退役军人在基层治理工作中的“红色潜能”,以“3+X+N”模式组建全市首支退役军人思想政治指导员队伍,参与退役军人政策法规宣传、思想政治教育、矛盾纠纷化解、权益维护等工作,进一步发展壮大退役军人思想政治工作力量,不断提高我县退役军人思想政治工作的质量和水平。

建好阵地做强堡垒,抓好退役军人党员教育管理。一是紧紧围绕以党建为中心的工作思路,持续加强退役军人服务中心(站)的思想政治阵地建设,充分发挥基层思想政治教育主阵地作用,做好对退役军人思想政治引领和教育。二是摸底排查建好退役军人党员信息台账,积极配合乡镇党委开展退役军人党员找党组织、党组织找退役军人党员“双找”活动,把我县退役军人党员中的流动党员、“口袋党员”找出来,明确党组织关系归属。三是开展好常态化教育和管理。积极协调村(社区)党组织将退役军人党员纳入日常管理和监督,特别是加强对流动党员的常态化联系,严格组织生活,严明政治纪律,认真落实“三会一课”、民主评议党员等工作制度,确保退役军人党员参与党组织生活,持续强化党员意识,加强党性锻炼,使退役军人始终牢记GCD员的“第一身份”,始终听党话、跟党走。

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下一步,我们将继续以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,认真落实市第八次党代会、县“三会”决策部署,围绕县委“1335”战略,坚持“抓实今天绝不拖延、谋划明天有章有法”的工作态度,牢固树立责任意识和担当精神,主动作为,精准务实,着力做好2024年退役军人事务工作。

(一)思想政治教育工作。一是扎实做好退役军人思想政治教育工作,引导退役军人牢固树立退役不退志、退伍不褪色、永远跟党走的坚定信念。二是充分发挥思想政治工作指导员队伍桥梁纽带作用,加强退役军人政策宣传、思想疏导、困难帮扶等工作。三是抓好退役军人党员教育管理。将退役军人党员纳入日常管理和监督,引导退役军人党员在维护社会稳定、参与基层治理、开展志愿服务等方面发挥先锋模范作用。

(二)拥军优抚工作。积极推进县烈士纪念广场项目建设,完成零散烈士纪念设施整修工作,并建立行之有效的管护措施;做好优待证发放相关工作,做好退役军人及其他优抚对象的优抚工作。广泛开展双拥共建活动,积极争创新一届“省双拥模范县”。持续抓好退役军人服务保障,全面落实优抚对象抚恤和生活补助提标工作,用好用活关爱基金、用心用情帮扶解困,着力解决退役军人“急难愁盼”问题。

(三)安置就业创业工作。认真做好2024年度退役士兵的返乡报到工作和计划分配军转干部及由政府安排工作退役士兵的安置工作;加强对自主择业军转干部及复员干部的就业指导和服务工作。持续开展退役军人适应性培训,积极组织退役士兵参加职业技能培训,提升退役军人教育培训水平,加强退役军人学历教育。优化退役军人就业创业服务,常态化开展退役军人招聘活动,积极引导退役军人充分稳定就业。做实退役军人就业创业摸底工作,建好就业创业台帐,加大退役军人就业创业帮扶力度。

(四)退役军人权益维护工作。全面贯彻落实《退役军人保障法》《军人地位和权益保障法》,切实维护退役军人合法权益。做好重点人员的摸排工作,建立台账并做好政策解释和信访稳定工作,落实包案,加强预警、动态跟踪和稳控等工作,坚持每月召开涉军信访形式研判会,形成不稳定因素分析报告,制定化解措施。持续开展治重化积工作,将未化解的信访件将作为重点化解案件,争取及早化解。将老兵调解室和法律服务站作为特色亮点工作进行重点打造,并完善相关档案资料的归档工作。(五)服务保障工作。持续推进县乡村三级退役军人服务中心(站)标准化规范化建设,充分发挥中心(站)职能职责,解决实际问题,做好服务工作。深入学习推广新时代“枫桥经验”,积极参与全省服务中心(站)星级评定,加强基层服务站长互学互鉴,提升把矛盾化解在基层的整体能力水平。推动“服务超市”试点工作,按照“4+N"模式,做好4项基础服务类工作,在“N类”增值服务工作方面继续加大力度,引入企事业单位、社会力量等拓展服务站功能。