市公安局2024年上半年党建工作总结

更新时间:2024-07 来源:网友投稿

为确保基层党建“五基三化”攻坚年行动有序推进,市公安局党委召开党委会专题研究部署并制定《xxx市公安局落实基层党建“五基三化”攻坚年行动任务清单》(七大行动xx项具体任务)。局属各牵头单位、责任单位逐条对照任务清单,按照部门职责梳理建立台账,逐条销号完成。

(一)在“明责尽责”行动方面。强化责任落实,局党委每半年专题研究基层党建工作x次。落实局党委班子成员联系点工作制度,因工作需要,x月份重新调整班子成员到联系点党支部开展工作。召开党支部书记抓基层党建工作述职评议会,对支部书记进行全覆盖考核。

(二)在“强优组织”行动方面。因派出所警务机制改革,撤销巡警大队党支部,x名党员组织关系转入派出所党支部管理。目前,我局党委下辖xx个党支部。深化党支部达标创优,督促x个党支部按时完成换届选举工作。

(三)在“头雁提升”行动方面。党支部书记全面实行“一把手”担任。调整了一批中层领导岗位,相关党支部及时完成支委委员补选工作。组织开展党建业务专题培训,按照《x市党组织书记抓基层党建工作手册》要求,重点提升派出所党支部书记抓基层党建工作能力。

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三、下一步工作计划

下一步,我局将严格按照“五基三化”提升年行动相关要求,改进不足,推动各项任务贯彻落实。将绩效考评、派出所警务改革创新等日常工作和专项重点任务纳入党建考核内容,纳入“四强党支部”“党员之星”评选内容,将业务成效作为党建考核的重要依据。

(一)进一步提高政治站位,凝聚思想共识。坚持党建发展与公安业务工作两手抓,实现两者的深度融合与良性互动,助力公安工作高质量发展,发挥“关键少数”的关键作用,以上率下,落实责任,把xxx公安打造成清廉机关、模范机关的示范和表率。

(二)进一步强化责任担当,压实查纠整改。全面整改当前党建队伍履职能力不足、党务工作者业务不熟练、组织生活质量不高等薄弱环节,结合实际列出具体任务清单并解决问题,明确责任人,划定时间表,以更高政治站位确保全局各项党建工作有序推进。

(三)进一步规范阵地建设,建强战斗堡垒。优化基层党组织设置,规范党支部阵地建设,选优配强基层党组织带头人,把党建队伍业务培训作为重要切入点,着力提升党组织书记、党务工作者知责履职能力,切实提升基层党组织的政治功能和组织力、凝聚力。