以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，始终坚持“两个维护”，以增强职工群众获得感、幸福感和安全感为目标，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高D风廉政建设和反腐败工作科学化水平，促进工会事业的有序发展，让广大职工群众共享改革发展的成果。

二、工作内容和要求

（一）明确职责分工，进一步加强工作措施

按照“一岗双责”的要求，以落实D风廉政建设责任制为抓手，实行总工会一把手负总责，分管领导负主要责任，部室长负直接责任的领导体制和工作机制。重点抓好责任分解、责任落实、责任考核三个环节。认真开展述职述廉，把D风廉政建设和反腐败工作纳入工会中心工作和各项业务工作，做到同部署安排，同督促落实、同检查考核。

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4.认真落实廉政提醒和诫勉谈话制度。

根据区总工会D支部领导班子成员工作分工，班子成员对职责范围内的D风廉政建设负领导责任。

（三）责任分工。领导责任分工如下：

XXX：负责D组全面工作，落实D风廉政建设责任制第一责任人责任，做好指导、检查整体D风廉政建设和反腐败工作，做好“三务公开”工作，围绕总工会重点工作、专项资金、工会经费管理等方面的审核工作，对财务、办公室职责范围内的D风廉政建设负领导责任。XXX：负责D建督查指导、理论学习管理工作，指导机关落实“三会一课”制度和D员干部学习培训工作，组织指导基层工会开展各项工作，指导基层工会开展好劳动竞赛和技能比武活动，做好劳动模范、“五一”劳动奖章的评选表彰工作，对D建办、综合部、组宣部职责范围内的D风廉政建设负领导责任。

XXX：负责指导工资集体协商工作，做好劳动争议诉讼调解工作，指导基层工会开展困难职工帮扶和职工医疗互助工作，做好困难职工档案管理和帮扶资金使用发放工作，做好职工互助保障资金管理工作，做好对工会专项资金和工会经费使用审查工作，对保障部、法工部职责范围内的D风廉政建设负领导责任。