坚持改革和法治相统一

3．国家安全部部长陈一新：

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二是警钟长鸣严纪律。巩固深化党纪学习教育成果，要求党员干部经常对照检视，看一看学得怎么样、悟得怎么样、守得怎么样、做得怎么样，把党章党规党纪内化于心、外化于行。坚持警示教育在先、纪法提醒在前，常态化开展警示教育，用身边事教育身边人，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，更加自觉地把遵规守纪刻印在心、内化为日用而不觉的言行准则。

三是一体推进“三不腐”。深化标本兼治、系统施治，不断拓展反腐败斗争的深度、广度，形成了发展、反腐、惠民互促共进的良好氛围。围绕“不敢腐”，深化整治金融、国企、能源、医药和基建工程等领域腐败问题。围绕“不能腐”，制定国有企业反商业贿赂监管办法等制度，统筹审计监督、统计监督、环保督察等，不断扎紧织密制度的笼子。围绕“不想腐”，实施新时代廉洁文化强基行动，培育15个廉洁文化示范基地，推出40多部廉洁文化作品，营造了廉荣贪耻的社会氛围。

四、坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，切实把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来

全面从严治党的目的不是要把人管死，而是要通过明方向、立规矩、正风气、强免疫，营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。云南省委坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，既把严管抓出力度、抓出震慑，也把厚爱抓出温度、抓出干劲，更好支持干事、保障干事。

一是树立选人用人正确导向。坚持新时代好干部标准，把政治标准放在首位，树立重一线、重实干、重实绩、重公认的用人导向，让既干事又干净的人有舞台、有作为。创新一线考察识别干部方式，根据州（市）、省直部门、高校、国企等不同领域实际，差别化制定政治素质考察正反向清单，把“承担了什么风险、破解了什么难题、干成了什么实事”作为重要考察标准，常态化全覆盖深入一线考察领导班子和领导干部。