一、思想建设方面

以科学发展观为指导，立足学生全面发展，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全面提升GCD员的先锋模范作用及示范作用。贯彻落实科学发展观，以提高党组织的凝聚力、战斗力和干部队伍、党员队伍整体素质为目标，积极创建学习型党支部，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体GCD员的先锋模范作用，为学校的和谐发展，提供坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证。

二、组织建设方面

坚持组织发展培养原则。为组织发展规范化、制度化，坚持发展严格把关，把有共产主义理想和为人民服务意识的优秀青年发展到党组织里来，坚持“申请一个，联系一个，成熟一个，发展一个”的原则。发展和考查党员时，把学生的政治素养、群众基础摆在重要的位置。对预备党员进行严格的监督和管理，每位预备党员须定期进行思想汇报。为提高党员的思想、政治素质，增强支部凝聚力和战斗力，支部将定期召开支部大会，每学期召开一次民主生活会，每名党员都要结合自己的工作实际，开展批评和自我批评，找出努力的方向。

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1、配合公司继续做好各项管理服务工作。积极为强化管理，献计献策，发挥党支部战斗堡垒和党员模范带头作用，促进公司的稳定和安全生产工作。

2、进一步创新工作思路和方法。优质服务是公司全体员工的基础所在，为此，我们本着实事求是的原则建立健全适应物业公司和谐发展需要的管理和考核制度，进一步提高全体员工优质服务的本领，营造团结和谐稳定的员工队伍，加大对考核力度及人性化管理的引导，使各项工作有计划、有步骤、有方法、有目的稳步发展。牢固树立员工责任感、使命感。公司的发展依靠全体员工的团结协作，同时，公司的发展也是全体员工的安身立命之本。

3、进一步提高服务业主的能力。现如今，一个物业服务企业想要更好地生存和发展，就必须提升自己的服务能力，关注业主的需求，才能赢得市场。我们要从公司内部增强服务意识，培养专业化服务人才，增强员工优胜劣汰的竞争意识。社会不断的发展和进步，科技也是日新月异，如今缺少物业一线人员的现象严重，这就需要我们从员工中择优选用，所以，加强人才的选拔，认真做好预备党员、积极分子的选拔培养工作，多到项目上走动，时刻把业主的需求放在心间，注意业主的情绪，想业主之所想，急业主之所急，把握工作细节，尽全力做好“服务型党组织”，也就是在提升我公司的核心竞争力。

4、物业党支部将以实际行动践行初心使命，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员模范带头作用，主动开展“红色物业”活动，将党的红色机制转化成为人民服务的红色行动。总书记说：群众利益无小事。把每一项平凡工作做好就是不平凡。我们将在党组织的引领下，以“红色物业”为引领，围绕“营造和谐、美丽、幸福的家园”，开展保清洁、保绿化、保安全、保秩序、保维修、保活动、保稳定、保宣传“红色服务”，倾听业主心声、为业主解决难题，努力实现服务水平和物业收费率的“双提高”，不断提升业主满意度和幸福指数。

未来的路任重而道远，我们会谨记总书记的嘱托，不断完善各项服务，彰显“红”的特色，体现“治”的成效，为居民营造更加完善、温馨、文明的现代生活不断努力奋斗!