一、查摆的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。

始终做到旗帜鲜明讲政治，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但在严格执行政治纪律和政治规矩方面仍存在差距。一是政治判断力需进一步提升。面对复杂形势和多变局势，对“国之大者”理解不够深入，对党中央重大决策部署的精神实质领悟不够透彻，特别是在贯彻落实上级决策时，有时局限于文件传达，缺乏结合企业实际的深入思考。二是政治执行力需进一步强化。对标全面从严治党的高标准严要求，在推动党中央决策落地见效方面仍有短板，特别是对一些涉及企业改革的重大事项，过多考虑现实困难，存在一定的观望心理，缺乏“一抓到底”的韧劲。三是党内政治生活需进一步严肃。民主集中制落实还不够充分，有时存在以工作部署代替思想交流的现象，开展批评与自我批评还不够严肃认真，导致党内政治生活的“辣味”不足。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。

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四、下一步整改方向及措施

（一）加强政治学习，提高政治素养。深入学习党的二十届三中全会精神和总书记新时代中国特色社会主义思想，制定详细的学习计划，每天安排至少一小时的学习时间，每月撰写一篇学习心得，确保学深悟透、融会贯通。积极参加各类政治学习培训和研讨活动，与其他党员干部交流学习体会，共同提高政治理论水平。利用业余时间通过网络平台，关注时事政治和党的最新政策法规，拓宽政治视野。注重将政治理论学习与实际工作相结合，从某角度分析和解决工作中遇到的问题，不断提高敏锐性和鉴别力。

（二）增强宗旨意识，提升服务质量。主动深入基层、深入群众，每月至少开展一次调研活动，了解群众的实际需求和困难，及时为群众办实事、解难题，切实维护群众的利益。在工作中树立“群众利益无小事”的观念，对群众反映的问题及时回应，做到事事有回音、件件有着落。不断优化服务流程，提高服务效率，为群众提供更加便捷、高效、优质的服务。加强与同事之间的沟通协作，建立良好的工作关系，共同为实现单位的发展目标努力奋斗。积极倾听同事的意见和建议，不断改进自己的工作方法和工作作风。

（三）提升能力素质，勇于担当创新。制定个人能力提升计划，每年参加至少两次专业培训和学习交流活动，学习新的业务知识和管理技能，不断更新知识结构，提升综合素质。在工作中积极主动承担重要任务和挑战性工作，锻炼自己的能力和意志，提高解决实际问题的能力。勇于创新工作方式方法，结合单位实际情况，探索运用新的技术手段和管理模式，提高工作效率和质量。树立高标准、严要求的工作态度，对每一项工作都精心谋划、认真落实，注重细节，追求卓越，努力打造工作亮点和特色。

（四）严守纪律规矩，强化责任担当。加强纪律规矩学习，深入学习党的各项纪律规定和法律法规，增强纪律意识和法治观念。每月组织一次纪律教育专题活动，通过学习案例相关材料、开展廉政谈话等方式，强化全体人员的纪律意识。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉遵守单位的各项规章制度，做到言行一致、表里如一。在工作和生活中，自觉抵制各种诱惑，保持清正廉洁的政治本色。认真履行全面从严治党“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。加强对分管领域的监督管理，定期开展廉政风险排查，及时发现和纠正存在的问题，确保各项工作依法依规进行。