一是深入开展理论学习。采取集体学习和个人自学相结合的方式深入开展理论学习，召开党组理论学习中心组学习会开展集中交流研讨，把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神贯穿组织生活会始终，一体学习领会总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想、关于全面加强党的纪律建设的重要论述、关于全面深化改革的一系列新思想新观点新论断，学习党章、《中国GCD纪律处分条例》和《中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，为开好专题组织生活会打牢了坚实的思想基础。

二是广泛征求意见建议。紧扣“深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”这一主题，通过个别访谈、发放征求意见表的方式，广泛听取党员干部、相关联单位、管理服务对象以及身边群众的意见建议，对征求到的意见，实事求是、原汁原味向领导班子成员反馈，为精心撰写对照检查材料提供了第一手资料。三是广泛征求意见建议。严格按照“四必谈”要求，主要负责同志与班子成员，班子成员之间，班子成员与分管单位（处室）负责同志，主要负责同志、班子成员与所在党支部党员代表开展了一对一、面对面的谈心谈话，开诚布公讲不足、推心置腹提建议，努力把问题谈开、把思想谈透、把意见谈实、把改进方向谈明白，消除隔阂、加深了解、增进信任，为开展批评和自我批评做好充分思想准备。四是全面梳理检视问题。紧扣党纪学习教育目标任务，对照党的政治纪律、组织纪律、廉洁自律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的主旨要义和规定要求，重点围绕4个方面内容，深入检视剖析学习领会总书记关于全面加强党的纪律的重要论述情况和学习贯彻《条例》情况，查摆突出问题9条，突出表现20项，并剖析了原因，明确了整改方向，制定了整改措施。现将领导班子检视剖析情况汇报如下：

一、查摆的突出问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

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转变作风“促实干”，推动形成高效闭环以反面典型为警戒，持续治理“低粗差”问题，倡导真抓实干。发挥“头雁效应”，推行一线工作法，做到问题在一线解决，措施在一线落实。通过钉钉子精神形成闭环管理，用实干导向推动高效能治理，为地方发展注入活力。

22.争先创优“挑重担”，奋发有为勇开拓牢固树立正确政绩观，自我加压、自我奋进，立足岗位职责实际，敢于开拓创新。聚焦高质量发展目标，从服务发展大局的高度明确方向，厘清办文办会、督办协调的工作思路。要在决策谋划上做到“胜人一筹”，在任务落实上追求“先人一步”，在方法举措上实现“高人一招”。带头增强斗争精神，敢于较真碰硬，对领导交办的事项要亲自过问、亲自督促，重要问题及时请示报告，努力营造争创一流、勇挑重担的干事创业氛围。

23.对党忠诚“铸根魂”，问题整改闭环推坚持以政治建设为统领，深入学习贯彻总书记关于我省的重要指示批示精神，将拥护“两个确立”、做到“两个维护”贯穿综合办公工作的始终。全面强化党建统领问题管控能力，用好问题复盘检视机制，对突出问题实行“专题研究、高位推动”。通过建立问题清单、明确责任人、制定整改计划，逐项落实，每月跟踪整改进度“回头看”，确保整改工作形成闭环管理。

24.解放思想“添动力”，复合能力再升级班子成员要保持“本领恐慌”，解放思想，牢固树立新发展理念。适应新发展形势，全面掌握国家和省级战略重点及政策取向，增强应对复杂局势和风险挑战的能力。通过“干什么、学什么、补什么”精准提升知识储备，努力成为“能说、能写、能干”的复合型人才。同时，积极协调资源支持文秘团队提升专业能力，推动整体工作水平再上新台阶。

25.廉洁从政“强监督”，正风肃纪不松懈将党风廉政建设责任牢牢抓在手上，认真落实“一岗双责”，强化监督措施。聚焦“关键少数”和“一把手”，用好监督谈话、抽查检查等方式，精准运用监督执纪“四种形态”。坚持抓节点与抓日常相结合，既要在重要节点通报曝光，又要对重点岗位约谈提醒，坚决切断“由风及腐、由风变腐”的链条，推动全面从严治党向纵深发展。