甲方（聘用方）：                                                           

乙方（受聘方）：                     （附身份证复印件）                    

甲乙双方根据国家和      市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条　合同期限

　　　　1．合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期／试用期，试用期为    个月，可视乙方适应工作能力酌情增减），合同期满聘用关系自然终止。
　　　　2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
　　　　3.  本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

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　　　1．聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务。如需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　　 2．聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。

　　　 3．甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
　　　  4．经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
　　　　5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
　　　　　　（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
　　　　　　（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
　　　　　　（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
　　　　　　（4）严重失职，营私舞弊，泄露公司机密，对甲方单位利益造成重大损害的；
　　　　　　（5）被依法追究刑事责任的。
　　　　6．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。
　　　　　　（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的；
　　　　　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
　　　　　　（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
　　　　　　（4）乙方不履行聘用合同的。
　　　　

本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
　　

甲方（盖章）：_________　　　　　　　        乙方（签字）：__    　　　　　　　
代表人（签字）：_________　　　　　　　　　身份证号                            　　　　　　　　　
_________年____月____日　　　　　　　　        ________年____月____日