2.盯住“一把手”拧紧改革责任链条，用好“指挥棒”健全督察考核机制，下好“一盘棋”强化部门协调配合，树立“风向标”激励干部改革创新。

3.把政治能力作为终身“必修课”，把战略思维能力作为“基本功”，把创新能力作为“关键招”，把抓细抓小能力作为“试金石”。

4.提高能力抓项目，坚决不打“糊涂仗”；求真务实抓项目，坚决不搞“花架子”；担当作为抓项目，坚决不当“太平官”。

5.好产业集聚“总体战”，打好转型升级“攻坚战”，打好项目建设“关键战”，打好对外开放“主动战”。

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36.实把“长板”拉长，把“短板”补齐，把“底板”筑牢。

37.勇于“挑大梁”，敢啃“硬骨头”，争做“急先锋”。

38.拧紧“责任链”，树牢“风向标”，用好“指挥棒”。

39.敢啃“硬骨头”，勇于“涉险滩”，善打“组合拳”。

40.辨清“病症”，找准“病根”，根除“病灶”。