一是“接地气”注重一线磨练。二是“压担子”强化能力锻炼。
()注重激发活力,在选拔使用上发力
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以体制机制建设“凝心”,压紧压实工作责任。
以组织体系建设“塑形”,筑牢党建工作根基。
以党务队伍建设“聚力”,持续打造骨干力量。
以服务促进发展“赋能”,切实发挥组织作用。
.“四向发力”推动财会监督信息化平台建设
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