一、筑牢思想“防线”，厚植“守廉”根基

（一）率先部署，做好统筹把握

公司纪委通过年中工作会、D委常委会、纪检系统推进会等组织形式学习、宣贯、推广集团廉洁文化理念。会上纪委X及时传达了集团纪检监察系统年中工作会议精神，明确指出要持续推进廉洁文化理念的推广和使用，落实“五廉”工程，巩固提高“不想腐”的感召力，打好廉战役基础。

（二）响应积极，推进宣贯监督

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三、多载体“廉”动，营造“清风林”

（一）抓实廉洁教育。纪委结合2023年新员工廉洁教育活动，开设廉洁教育专题课，观看警示教育片，集体廉洁宣誓，发放自律手册、廉洁文化理念标识卡片等，通过创新形式让“崇德善建尚廉筑基”理念深入人心，在新员工廉洁从业倡议书、承诺书上嵌入标识，做到诺廉于行，从“新”注入廉基因，助力新员工扎实走好职业生涯“第一步”。两级纪检机构定期分层分级开展廉洁从业专题教育课，通过观看警示教育微电影，正反面典型案例通报、集体宣誓、现场参观警示教育基地等方式，实现两级领导班子、纪检干部、新入职员工学习全覆盖；组织“零距离”旁听庭审警示教育，以案为戒，以案促改，积极引导干部职工做到绷紧“法纪弦”，记实“道德经”，扣好“廉洁扣”。

（二）创建廉洁产品。通过创新载体让廉洁文化上桌面，设置廉洁屏保、廉洁桌牌、廉洁海报等，将廉洁文化融入日常，推进廉洁文化入眼入心入脑，全力推动廉洁文化建设“落地生花”。

（三）开展“廉”艺活动。倡廉有形、润物无声，各级纪检机构不断丰富廉洁文化载体互融共促，开展廉洁文化创作，征集廉洁文化作品和产品，通过绘画、书法、写家书等活动，引导员工树立“以廉为美、以廉为荣”的清廉风尚；开展廉知识小课堂、讲好廉知识，组织“廉洁”主题团建活动，不断丰富廉洁文化建设的内涵和形式，营造“人人学廉、人人思廉、人人促廉”良好氛围。

下一步，公司纪委将继续通过多样化的宣传形式，构建D风廉政建设工作长效机制，深入推进企业廉政文化建设，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。