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2023年，公司D委将理论学习作为武装头脑、提高领导干部D建理论水平和实际工作能力、加强领导班子思想政治建设的有效途径，不断丰富学习内容，创新学习形式，严格学习纪律，学习效果进一步提高。一是把握重点内容。年初及时制度印发了公司D委2023年理论学习计划，列出重点学习内容，明确学习要求。将新时代中国特色社会主义思想、重要讲话精神、D章D规、集团公司和上级单位重要会议精神以及新能源相关政策、科技创新等方面内容作为学习重点。截至12月底，累计开展理论学习10次。二是健全学习机制。每月至少组织1次D委理论学习，及时跟进学习最新重要讲话精神。严肃学习纪律，D委书记每季度检查一次D委委员学习笔记。因故未能参加学习的人员，均提前向支部书记请假，并及时自学补课。三是定期交流研讨。领导班子成员结合公司实际，围绕全面贯彻新时代中国特色社会主义思想及落实D的二十大精神等学习主题开展交流研讨4次，将D的创新理论与具体实践有机结合，提升了学习质量和效果。
二、坚持学用结合，推动公司改革发展D建的情况
一是坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”制度，建立“第一议题”工作台账，加强督办力度，形成闭环管理，确保的重要指示批示精神在公司落实落细落到位。扎实开展主题教育，高规格成立组织，高站位制定方案，高质量抓好推进，将具体工作任务细化分成理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制16项重点工作安排。组织4期为期7天的读书班学习，班子成员紧盯重点项目推进落实情况，带头践行新发展理念，深入到各部门、场站，“沉下去”摸清实情、“俯下身”精准指导、“扎下根”掌握民意，查出八个整改整治问题，针对员工反映强烈、亟待解决的问题，确定六个专项整治方案，领导班子聚焦多项科学“选题”开展调研，累计发现问题21项。二是深入学习宣传贯彻D的二十精神和视察榆林化工、黄骅港重要讲话精神。把学习D的二十精神作为D委理论学习主课，综合运用个人自学、集体研讨、现场调研等形式，全面系统学习D的二十精神。结合新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入解读D的二十精神的重大意义和丰富内涵。紧扣D员日常学习需求，在D委AAA群推送音频、视频、图文解说等各类学习资源，供D员随时随地学习。依托“学习强国”、中国共产D员网等线上平台，组织全体D员持续深入学习D的二十精神，开展D的二十大知识竞赛、公司领导讲授D的二十大专题D课1次，宣讲D的二十大精神2次。三是大力践行“社会主义是干出来的”伟大号召，落实总体发展战略情况。持续深化D建品牌，围绕重点工作，开展“社会主义是干出来的”岗位建功行动及D员先锋岗、D员责任区等创先争优活动，组织D员开展岗位建功行动大讨论，开展D建共建活动，将D员统一管理，开展D员示范岗创建、D员建言献策、D员身边无违章等创先争优活动，充分发挥D委的战斗堡垒作用和D员的先锋模范作用。工会组织发挥作用，结合开展劳动竞赛。四是贯彻落实全国国企D建会工作要求，推动D的建设提质、增效、升级。进一步加强D委全面领导，根据发展情况调整优化D支部设置；结合实际做好D建制度“立改废”工作，制定“第一议题”制度，修订巡察工作实施细则、D委委员会督办工作办法等制度。充分发挥D组织“把方向、管大局、保落实”作用，修订公司决策事项权责清单、支部委员会工作规则、支部委员会议事规则，围绕“三重一大”合规管理开展培训和自查，不断提升决策的科学性和合规性。全力配合公司D委开展巡察工作，组织巡察整改专题学习，成立10个专项整改工作组，以周通报、不定期提醒督办的方式扎实做好巡察整改“后半篇文章”。五是运用学习成果推动改革发展D建各项工作情况。坚持学思用贯通、知信行统一，把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼D性和指导实践、推动工作的强大力量。
三、特色做法“体验式”学习。围绕关于完整准确全面贯彻新发展理念、推动高质量发展的重要论述和D的二十大对推动绿色发展、人与自然和谐共生做出的重大战略部署，通过体验式、现场式学习，引导D员干部筑牢思想根基，补足精神之钙。促使D员干部职工站在企业角度发现问题、思考问题。“课堂式”学习。D委书记带头研究制订全年学习计划，明确集体学习、个人自学内容，并完善请假、补学、检查等机制，定期通报D委委员学习情况，树立“用集体学习营造良好氛围，以个人自学加强系统内化，用理论学习支撑业务提升，以理论素养软实力创造价值硬实绩”等理念。“研讨式”学习。支部委员结合分管工作，谈认识、谈体会，并提出贯彻落实措施，做到发言有思考、讨论有交锋、体会有深度。领导班子成员坚持带头讲D课，深入开展主题教育，不断增强拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，达到“以学促思、以思促行、以行促学”的效果。“延伸式”学习。根据学习内容安排，组织D委理论学习扩大会议，将学习范围延伸至中层干部、优秀D员和骨干青年等成员。充分发挥支部理论学习的示范引领带动作用，形成上下联动，全面覆盖的局面。结合实际开展D建共建活动，将D员纳入D支部统一管理，深入学习贯彻绿色发展理念，统一思想，凝聚共识。
四、下一步工作安排一是与时俱进学习掌握D的科学理论。重点抓好D的理论创新最新成果的学习，坚持把学习宣传贯彻D的二十大精神作为首要政治任务，周密组织实施，通过D委书记讲D课、D的二十大宣讲、知识竞赛等活动，原原本本学、联系实际学、深入研讨学，推动D的二十精神深入人心、落地生根。二是结合实际有针对性的开展学习。坚持干什么学什么、缺什么补什么、怎么有效怎么学，紧紧围绕工作形势和任务，认真安排好集体学习和个人自学内容，抓紧学习开展工作亟需的各种新思想新理念、新知识新技能，掌握科学的思想方法和工作方法，提升专业思维和专业素养。三是推动解决企业发展中的重大问题。把学习理论与研究解决制约公司发展的重大问题、职工群众反映强烈的突出问题结合起来，使D委理论学习成为提升领导智慧、酝酿科学思路的重要平台，将D的理论转化为指导工作和决策的有力武器、开创事业新局面的强大动力，真正起到促进思想进步、实现能力提升、推动改革发展的效果。