一、主要工作

（一）扎实开展政治理论学习，强基固本成效显著

一是深入学习宣传贯彻D的二十大精神。将学习宣传贯彻D的二十大和一中、二中精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，印发公司《学习宣传贯彻D的二十大精神常态化工作方案》，不断增强学习宣传贯彻D的二十大精神的思想自觉、政治自觉、行动自觉。公司D委学习D的二十大精神相关内容10余项，各D支部学习D的二十大精神40余场次。

二是严肃开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育。年初制定公司《学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育方案》，在OA办公平台上开辟了主题教育学习宣传专栏，在内部学习平台上线主题教育专题解读相关内容，利用名家讲坛组织全体D员在线上参加主题教育专题讲座。2023年，共组织D委会议“第一议题”学习主题教育相关内容X次、D委理论中心组学习X次，X个D支部共计开展“三会一课”X余场次、主题D日活动XX余场次。

三是加强交流研讨。公司D委坚持理论联系实际、理论指导实践，年内开展交流研讨X次；各D支部利用“微D课”、大学习大讨论等形式，深入开展学习研讨，有效推进理论学习内容有效走深走实。公司总部组织员工开展“X”主题活动，开展青年员工交流座谈会，进一步凝聚奋进力量。

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持续压实“一岗双责”，细化D风廉政建设责任分工，建立常态化监督机制，以D内监督为主导，推动各类监督相互协调，推动管D治D责任有效落实。持之以恒抓好作风建设，持续深化落实中央八项规定精神，一体推进“三不腐”，为公司发展营造良好的政治生态。

（三）以更严的要求抓好意识形态工作

落实好《D委落实意识形态工作责任制实施细则》，推动公司意识形态工作领导小组发挥作用，督促全体D员干部落实好职责范围内的意识形态工作管理责任，进一步加强和改进思想政治工作，以压实责任、教育引导、谈心谈话、定期调查、述职考核、D委巡察为抓手，确保公司意识形态领域稳定向好。

（四）以更细的措施加强组织建设

进一步强化基层D组织建设，高质量发展D员，严格落实“三会一课”、主题D日等D内工作制度，引导D支部书记扎实做好D员日常教育管理，大力推动D建与经营互融互促，让广大D员在项目拓展、风险化解、改革转型的攻坚任务中成为生力军。