XX集团企业公司党群工作部党支部2023年上半年党建工作总结

更新时间:2024-01 来源:网友投稿

2023年上半年,在公司党委的坚强领导下,党群工作部党支部以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,紧紧围绕公司“xx”工作思路,坚决扛起全面从严治党政治责任,以推动高质量发展为主题,全面推进思想、组织、制度和党风廉政建设,不断增强党组织政治功能和组织功能,推动基层党建全面进步、全面过硬,着力把党建优势转化为企业的创新发展优势,为建设国内一流超特高压公司,助力国网蒙东电力全力打造“小而强小而优”现代电力公司提供坚强的组织保障。

一、主要工作落实情况

(一)坚持以上率下,压实主体责任

党群工作部党支部始终坚持把党的思想政治建设摆在首位,以学习贯彻党的二十大精神为主线深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,认真学习公司党委有关精神,持续抓好党章党规的学习教育,确保基层党建各项工作高起点谋划、高标准推进、高质量落实。

一是坚持统筹推进。加强对党建工作的领导,完善党建工作领导小组,搭建党建工作框架体系,具体领导和推动支部各项党建工作。坚持以党建工作为统领,做到党建工作与中心业务工作同部署、同推进、同考核,将党建工作作为年终考核的重要依据。二是坚持带头推进。党支部全面履行基层党建主体责任,支部书记自觉扛起抓基层党建第一责任人责任,强化对党支部党建工作的督促检查;全年主持召开支委会研究党建工作x次,专题研究党支部工作不少于x次。班子成员坚持抓党建与抓业务相促进、管事与管人相统一,以身作则,率先垂范,积极参与活动,充分发挥了表率作用。各部室负责人主动作为,按要求抓好工作落实,逐步形成了党组统一领导、班子成员相互配合、部室各司其职的党建工作格局。三是坚持挂图推进。制定年度党建工作方案、任务、清单,明确时间表、路线图和任务书,细化x项具体任务和x项工作措施,挂图作战、按表推进,环环相扣、无缝衔接,推动党建工作真正落实落地。

(二)注重思想引领,抓实学习教育

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(二)创新党建工作机制,推进党建规范化建设。一是立足政治建设,进一步强化抓好党建是最大政绩的理念,认真梳理现有党建工作制度,建立健全党员管理制度。二是通过业务培训,促进党支部班子成员、党务工作者熟悉业务、规范工作,通过深入开展支部规范化建设,有效巩固党建基础,提升党建水平。

(三)深化创先争优。开展岗位建功活动,将党员突击队、党员责任区、党员示范岗进行项目化立项,采取“飘党旗”、“亮身份”、“践承诺”等方式,充分发挥党员在急难险重项目中的先锋模范作用,引导党员创先争优、攻坚克难,在公司上下营造创先争优、比学赶超、勇争一流的浓厚氛围。

(四)抓党建业务融合发展。充分挖掘业务领域丰富的党建资源,凝聚“党建带业务、党建促规范、党建促工作”的发展共识,找准创新党建工作的发力点和落脚点,激发活力,推动党建与业务深度融合。

(五)加强党风廉政建设,纵深推进全面从严治党。抓严抓实管党治党主体责任,确保公司党委的工作部署和要求得到有效落实。扎紧制度笼子,有效堵塞漏洞、防范风险。强化问题导向,勇于刀刃向内,有针对性地补齐制度短板、堵塞风险漏洞、确保标本兼治。把制度执行摆到更重要的位置来抓,坚决纠正、严肃追究有禁不止、有令不行的行为,切实维护制度的严肃性和权威性。