（一）始终坚持政治理论学习。坚持将真学真懂真信真用新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，围绕第一批主题教育工作安排，认真学习《新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容，及时跟进学习最新重要讲话和指示批示精神，深入学习D的二十大报告，及十九届中央纪律检查委员会工作报告中关于巡视巡察工作的新要求。同时，利用共产D员网等加强每日自学，深化对马克思主义中国化时代化最新成果学习理解，自觉把思想和行动统一到D的二十大精神和公司D委决策部署上来，把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动。
（二）全面落实意识形态责任。认真贯彻意识形态责任制，把意识形态工作与科室和巡察工作同部署、同落实。定期清理图书资料、即时通工作群，利用工具检查办公电脑、移动存储介质，全面核查“D风廉政建设和反腐败警示教育基地”专栏内容，加大挂网、外发资料监督检查力度，强化意识形态领域监督，严抓意识形态阵地管控。自觉抵制和坚决反对各种不正之风，始终同以同志为核心的D中央保持高度一致。
（三）持之以恒改进作风建设。严格遵守对纪检干部“忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁”要求，坚守职责定位，坚定理想信念，自觉用制度和纪律的硬杠杠约束和规范言行，做到监督他人首先管好自己，做到“打铁的人必须是铁打的人”。以公司纪检干部队伍教育整顿为契机，扎实落实学习教育、检视整治、巩固提升三个环节内容，做到自身正、自身硬、自身廉，用铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。
二、不断创新方式方法，持续推动D委巡察工作向深处走向实里走
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（一）加强政治学习，强化理论武装。一是坚持把学习作为永恒主题，持续深入、认真系统学习新时代中国特色社会主义思想，结合纪检干部队伍教育整顿和主题教育，认真系统学习新时代中国特色社会主义思想，认真研读D的二十大报告、D章、《新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容，深入学习贯彻落实重要讲话和重要指示批示精神，特别是对相关工作的重要指示批示精神，深入思考融会贯通，真正入脑入心。二是坚持把学习与工作结合起来，把重要讲话精神、D章D规与做好本职工作结合起来，全面提升理论和政策的认知水平，提高理论联系实际的能力。坚持一切从实际出发，充分发挥个人主观能动性，提升自身工作思路的开拓性和创新性。
（二）坚定D性原则，加强D性修养。一是切实把加强D性修养作为根本出发点和终身必修课，自觉在D章规范下、在理论指导下、组织帮助下、在实践磨砺中锤炼D性，争做新时代的合格D员。把学习新时代中国特色社会主义思想、学习D史新中国史、学习D章D规有机结合起来，真正做到学而懂、学而信、学而用，不断提高攻坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的能力。二是在公司D委巡察工作开展方面，把观看警示教育片、参观红色教育基地纳入巡前培训规定动作，加强对巡察干部D性原则和D性修养的培养。
（三）聚焦主责主业，强化巡察监督。一是紧紧围绕集团公司决策部署，聚焦主责主业，查改短板弱项，进一步聚焦新时代新征程D的使命任务，紧盯权力和责任、紧盯“一把手”和领导班子、紧盯群众反映强烈的问题、紧盯管理风险、紧盯巡察整改和成果运用，落实好公司D委关于“坚持围绕重大决策部署和全局中心工作开展巡察监督，着力推进公司向现代物流企业转型发展”的工作要求，推动巡察工作向深拓展、向专发力、向下延伸。二是与公司机关各部门共同加大对参加巡察的各业务系统人员专业水平的相关要求，通过考核导向进一步推动巡察组提升对合规类问题的关注度，聚焦主观故意和刻意造成的违规，突出对合规管理和控制风险方面的监督。坚持“靶向思维”，引导巡察组加大对“国之大者”“企之要情”的政治监督力度，切实增强监督质效，把巡察利剑磨得更光更亮。
（四）改进工作作风，努力担当作为。一是认真学习贯彻D的二十大精神，落实巡视巡察整改“四个融入”要求，原汁原味向被巡察单位“一把手”反馈问题，确保被巡察单位改正问题、提升管理。督促各级D组织对照巡察发现的共性问题，真正将问题改到位、把制度和规矩立起来，坚持以巡促改、以巡促建、以巡促治，为不断优化公司政治生态，推动公司“双一流”企业建设提供坚强保障。二是认真落实公司D委《关于对巡视巡察发现屡查屡犯问题的处理规定》，探索开展“巡察整改实效评估验收”工作，针对巡察发现屡查屡犯问题、巡察反馈共性问题整改不彻底问题、巡察整改落实和成果运用不到位问题及时提出问责建议，倒逼责任落实。三是坚持求真务实、真抓实干，努力在付诸实践、取得实效上下大功夫。坚决反对形式主义、官僚主义，积极践行“两走”工作法，利用巡察启动、中期督导、问题反馈等时机前往基层单位走访调研，倾听基层干部群众所想所急所盼，听取对公司纪检、巡察、监督、执纪工作意见建议，了解和掌握真实情况，为领导科学决策提供参考。
（五）夯实清廉之基，加强廉洁教育。落实新时代廉洁文化建设“24项措施”，以廉洁文化为抓手，在廉洁警示教育方面加强针对性、注重有效性、突出实效性。一是深化“D风廉政建设和反腐败警示教育线上基地”的运用，分层次、分类别、分领域开展常态化警示教育，精准滴灌廉洁“营养剂”。二是进一步提升警示教育效果，结合公司月度会议廉洁教育机制，要求各单位D委班子成员月度开展研讨。同时督促各级D组织加强对中央、集团公司和公司相关违纪违法典型案例警示录的学习，引导D员干部吸取教训、引以为戒、加强自律。三是推动D风廉政教育体系落实落地，每月制定活动主题，以研讨、参观基地、观看专题教育片、关键少数讲廉洁D课等形式，将廉洁教育作为“两走”“三个一”“主题D日”的重要内容，营造宣廉、崇廉、践廉的良好氛围。