今天，我们召开定陶区分公司D支部2024年D的建设暨D风廉政建设和反腐败工作会议，主要任务是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻关于D的建设和D的自我革命的重要思想，深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会部署，传达贯彻省、市分公司D的建设暨D风廉政建设和反腐败工作会议精神，分析当前公司D的建设和全面从严治D面临的形势任务，部署安排2024年D的建设和全面从严治D工作。
一、2023年工作回顾
2023年是全面贯彻D的二十大精神的开局之年，也是实施新一轮D建规划的起步之年，我们以深入学习贯彻D的二十大精神、开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育等任务为引导，守正创新、主动作为、勇开新局，推动了公司D的建设各项工作再上新台阶。一年来，我们以D的建设为统领，持续在全面学习、全面把握、全面落实D的二十大精神上下功夫，牢牢把握主题主线和根本任务，组织全公司34名D员深入开展主题教育，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等方面取得了实实在在的成效。一年来，我们推动D业深度融合，扎实开展“领题破题”“三亮三比”“思想调研”等主题实践活动，“领题破题”荣获市公司二等奖，思想政研课题荣获省公司优秀奖，基层组织力稳步提升。一年来，我们深入学习贯彻文化思想，不断加强思想工作，着力构建“大宣传”工作格局，加强先进榜样引领，共5人获评“优秀共产D员”称号。一年来，我们深入推动精神文明、企业文化建设和群团工作。通过推广“345”工作法，激活“家”力量，组织全体职工进行健康体检、看望慰问退休老D员、开展青年职工座谈会、趣味文体活动、“暖心、暖胃、暖冬”慰问等工作，全区16处网点“户外劳动者驿站”全部建设完毕，连续保持省级文明单位称号。一年来，我们持续深化人力资源改革，加大年轻干部培养选拔力度，统筹推进干部多岗位交流锻炼，全年新提任干部3名。一年来，我们坚持D性D风D纪一起抓，持续纠治形式主义、官僚主义，积极开展惩治“庸懒软”、摊派营销、薪酬二次分配和理论学习不深不实等整治整改，坚决查处“靠企吃企”“小鬼当家”式腐败等问题，不断营造风清气正的良好生态。一年来，我们以高度的责任感，一体推进未巡先改，建立巡视巡察共性问题自查整改工作台账，全面检视各项问题整改落实，以问题整改新成效推动公司高质量可持续发展。一年来，在各级组织和广大D员干部员工的奋力拼搏、共同努力下，为推进公司高质量发展凝聚强大动力，2023年公司顺利完成全年目标任务。
二、2024年D建重点工作
2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，更是公司迈出新步伐、开创新局面的关键一年。做好2024年全年D的建设和全面从严治D工作总体思路是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实D的二十大精神和二十届中央纪委三次全会精神，坚持和加强D的全面领导，认真贯彻新时代D的建设总要求，巩固拓展主题教育成效，以高质量D建领航企业高质量发展为目标，以深学笃行新思想为主线、以强基铸魂凝共识为重点、以守正创新担使命为着力点，不断增强基层D组织功能和组织功能，加大干部人才培养选拔力度，发扬斗争精神，增强斗争本领，营造风清气正的生态，为菏泽邮政高质量发展贡献定陶邮政力量。
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（四）打造高素质干部人才队伍，为企业高质量发展提供坚实的人才支撑。一是牢固树立鲜明选人用人导向。坚持“基层一线出干部，业绩效益论英雄”导向，注重选拔专业领域的“行家里手”，坚决杜绝任人唯亲、任人唯利，使选出来的干部组织信任放心、群众信赖满意、干部服气认可。二是增强领导班子的战斗力。三是大力发现培养选拔优秀年轻干部。四是强化考核激励促进干部担当作为。持续深化经营业绩考核，突出薪酬分配业绩导向，推动干部能上能下。
（五）驰而不息推进D的作风建设，强化纪律刚性约束，坚定不移纠“四风”、树新风。一是紧盯顽固性、反复性问题，坚决反对业绩造假现象，推动公司求真务实、真抓实干的工作作风。二是认真学习新修订的《中国共产D纪律处分条例》等D规D纪，大力传承D的光荣传统和优良作风，继承“忠贞不渝使命必达”战邮红色基因，注重家庭家教家风，运用好“第一种形态”，把“八小时”内外管理监督贯通起来，引导D员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是定期开展职工群众思想动态研判工作。
（六）持续保持惩治腐败高压态势。一是坚定必胜信心和决心深化反腐败斗争。聚焦“关键少数”，对干部职工反映强烈的要深挖细查，坚决防止权力滥用、带病提拔等问题。二是以更严要求更大力度抓好专项整治工作。紧盯重点领域，深化金融、寄递等领域腐败治理，严惩“靠邮吃邮”以及与合作商勾结搞利益输送、损公肥私等腐败问题。开展集中整治，对摊派营销任务、薪酬“二次分配”以及侵占企业资金、虚列收入、设立“小金库”等问题严肃查处。
（七）坚持“求是求实自强不息”的价值导向，为改革发展提供更大、更多的正能量。一是树立和践行正确政绩观，在示范引领上做表率。作为共产D员，要敢于坚持真理、担当作为、自我批评，经常对标对表对照重要讲话重要指示精神、D中央决策部署、D章D规D纪查纠不足和偏差。二是用心用情关爱员工，营造温暖和谐“家”文化。下大力气解决基层“急难愁盼”问题，加大休息休假制度落实，创新开展丰富多彩的职工活动，打造有人情味的企业文化。
同志们，大道至简，实干为要。让我们更加紧密地团结在以同志为核心的D中央周围，坚定不移推进全面从严治D，以更高的站位、更实的举措、更大的力度抓好公司D的建设各项工作，奋力打造“高标D建”工作格局，以高质量D建引领和保障公司高质量可持续发展！