国企2023年落实“第一议题”制度情况报告

更新时间:2024-02 来源:网友投稿

第一议题制度是公司党委为贯彻落实总书记重要讲话和党内重要会议精神,推进公司党风廉政建设和反腐败工作而制定的一项重要制度。2023年,公司党委领导班子充分发挥头雁效应,将党委会、理论中心组学习作为加强领导班子思想政治建设的重要制度,进一步完善、落实第一议题制度,取得了显著的成效。党建工作在公司各项工作中的地位得到了进一步提升,党员干部的思想政治素质和党性修养得到了有效的提高,党的形象和公司的形象得到了进一步树立。

一、2023年贯彻落实第一议题制度的情况

(一)始终保持对第一议题高度的政治敏感性

公司党委深刻认识到政治敏感性的重要性,在当前复杂多变的国际和国内形势下,政治因素对于企业的发展起着至关重要的作用。为了保持对第一议题的高度政治敏感性,关注政治动态和国家政策、法规和社会舆论,公司党委建立了第一议题信息收集机制,与政府、媒体、学术界等各界保持联系与沟通,及时获取权威、准确的信息,确保党委对第一议题的认识和把握与时俱进。固化了党委理论中心组每周一学习机制,全年集体组织学A重要讲话精神xx次,组织学习重要指示批示精神xx次,学习研讨党的二十大报告xx次,及时了解国内外政治形势的变化,关注重大政策的制定和落地情况,掌握社会热点和舆论动向。

(二)始终保持对第一议题全员学习的良好氛围

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二、2023年贯彻落实第一议题制度存在的差距

首先,公司党委在贯彻落实第一议题制度中,存在着理念不统一的问题。在一些党支部中,支委成员对于第一议题的理解和认识存在差异,导致在工作推进中的协调不足。一些支委成员将第一议题的重要性轻视或者忽略,而将更多的精力放在其他事务上。这种理念不统一的问题,直接影响到了对第一议题的重视程度和工作效果。其次,个别党支部在贯彻落实第一议题制度中,存在着执行不到位的问题。一些党员在工作中缺乏主动性和积极性,对于第一议题的工作任务不够认真负责,导致工作推进缓慢。一些党员的执行力不足,不仅影响到了第一议题的实施效果,还给企业带来了一定的负面影响。

再次,个别党支部在贯彻落实第一议题制度中,存在着信息闭塞的问题。个别党支部在信息共享和沟通上存在欠缺,导致党员对于第一议题的内容专业解读了解不全面,不能及时掌握相关的政策和要求。这种信息闭塞的问题,不仅影响到了工作效率,也影响到了企业整体的发展。

三、2024年贯彻落实第一议题制度改进思路方向

进一步提升基层党支部对第一议题的重视程度,加强贯彻落实第一议题制度的执行力,提高党员学习的主动性和积极性;加强信息共享和沟通,提高各支部之间的信息获取能力;建立健全的监督机制,加强对于第一议题的监督。只有通过这些措施的有效落实,才能够更好地贯彻落实第一议题制度,推动企业的持续发展。出处:【公众号:老大范文网君#】,

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