国企党建品牌建设经验交流会上的发言(3119字)

更新时间:2024-08 来源:网友投稿

近年来,xx党委在奋力打造现代化精品标杆矿井的进程中,充分发挥红色引擎作用,传承优良作风,聚力打造以“旗首”为核心的党建品牌,以高质量党建引领和保障企业高质量发展,努力跑出加速度,在新征程中彰显新作为。现将有关工作进展情况汇报如下:

坚持以政治建设为引领。党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。xx党委始终坚持把旗帜鲜明讲政治放在首位。突出政治引领。严格落实“第一议题”制度,强力推进“4+”学习工作法(即周小学+月度学、引领学+交流学、专题学+订单学、线上学+线下学),不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。突出政治规矩。坚持“两个一以贯之”和民主集中制原则,严格执行党委会前置研究讨论程序和“三重一大”决策制度,把党的领导制度优势转化为企业治理效能。突出党建融入。创新党建工作模式,注重把党的领导融入企业治理各环节,融入安全生产经营各环节,有效推动党的领导与公司治理体系化融合,把党的优势转化为企业的创新优势、发展优势、竞争优势,努力打造xx单进标杆示范矿井和高产高效现代化矿井。

坚持以思想建设聚人心。回望来时路,我们靠团结奋斗创造了辉煌历史。奋进新征程,我们要以xx的优良传统为基础,抓实抓牢思想建设。提升思想政治工作水平。聚焦强根基、促发展、展形象、激活力、办实事,把党的建设、形势教育、文明建设、文化建塑、民生关怀融入思想政治工作,让思想政治工作更有温度,在创新中走深走实。抓牢意识形态工作。牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权,用好xAAA,做实形势任务教育,加强网络舆情管控,弘扬传播正能量。加大宣传引导力度。大力宣传劳模典型事迹,培养更多“大国工匠”和选树更多全国“最美职工”。持续开展“爱党、爱国、爱企、爱岗”活动,把“全国文明单位”这个金字招牌擦得更亮、叫得更响。

坚持以组织建设夯基础。xx党委不断提升“大抓基层”的自觉性和主动性,全力建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”支部,使党组织的战斗力真正转化为企业高质量发展的核心竞争力。政治功能强。提升支部的组织功能,引深支部书记优秀党课、百名先锋党员微党课。加强党性教育,综合运用专题教学、体验式教学、情景式教学等形式,全方位拓宽延伸党员学习教育渠道。抓实支部“过筛子”专项行动,大力整治软弱涣散支部。支部班子强。强力推行支部书记“三训四高”培训机制,巩固提升“以考促知”模式,推广运用“以赛促学”模式,坚持用好“以评促改”模式,激发支部书记认真履行党建第一责任人职责的动力。党员队伍强。全面开展党员“六比六争”竞赛活动,即比安全,争规范作业“当标兵”;比质量,争技能高超“出精品”;比创新,争破解难题“创效益”;比管理,争效能提升“上水平”;比修养,争当品德优良“高尚人”;比稳定,争做遵章守纪“守法人”,充分发挥先锋模范作用。作用发挥强。围绕安全生产、提质增效、智能化建设等重点工作,抓实党建项目化,大力实施“一支部一品牌”创建活动,充分发挥党支部战斗堡垒作用,推动党建工作与中心工作深度融合。

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坚持以民生建设守初心。增进民生福祉是发展的根本目的。xx党委牢固树立宗旨意识,深入一线倾听职工呼声,关心职工疾苦,真心实意为职工解难事、办实事、做好事。扎实做好信访稳定工作。积极推进“平安xx”建设,从新时代“枫桥经验”和“浦江经验”中汲取经验养分,全面实施“1+5”信访工作法,用好“职工诉求平台”,架起“职企连心桥”;开展好“党委书记大接访、基础业务大提升、矛盾纠纷大化解、信访秩序大规范”四项活动,妥善解决职工各类诉求。常态化推进“我为职工办实事”活动。聚焦职工急难愁盼事宜,充实完善重点民生项目清单,持续开展扶贫解困“送温暖”活动。不断改善职工工作、就餐、洗浴环境,班中餐实行“点餐制”,管服发放做到“三随时”,即随时换洗、随时领取、随时缝补,持续增进职工群众安全感、幸福感和归属感。提升工会、共青团服务能力和水平。工会坚持打造匠心之家、暖心之家、清新之家、温馨之家、安康之家和文化之家。共青团坚持围绕中心、服务大局,组织团员青年立足本职,在安全生产、创新创效等方面争当排头兵和生力军。

大道至简、实干为要。下一步,xx党委将进一步擦亮全国先进基层党组织和全国文明单位的金字招牌,在不断推进高质量发展的征程中谱写新篇章。

汇报完毕,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢!

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