**公司牢固树立“党建就是生产力”工作理念，以服务民生为宗旨、以助力乡村振兴为目标，打造形成了“安全气畅服务先锋”党建品牌。在党建品牌引领下，构建起一座坚强的战斗堡垒，为区域内千家万户提供安全稳定的清洁能源，全面助力地方绿色低碳高质量发展，党建成效已经成为企业的核心竞争力。
守正创新，走出发展新路，争当服务绿色低碳发展的带头人。**公司成立于天然气市场快速扩张时期，初期定位为管输企业，建设了高压管道1条。管道建成后，天然气市场步入严重疲软期，投不投产都是亏损，公司的发展陷入停滞。**党支部班子带头，白天分组分片深入一线调研摸底，晚上集中开会，经过反复分析讨论，确定了将城市燃气市场作为未来主战场的发展新路，并抓住地方燃气经营区域调整的有利契机，积极对接政府、股东，寻求合作，成功获得2个乡镇的燃气特许经营权，推动企业转型，开始了企业发展的破题之作。公司要实现长远发展，须破解气源的瓶颈制约。面对“煤改气”的关键时刻，支部集思广益、统一思想，在缺少管道气源的情况下，独辟蹊径采取LNG点供输气的方式，暂时解决了下游供气紧张问题，稳住了发展局面。为解决可持续发展问题，公司借**油气的“互联互通”区域战略，一改“守摊经营”的思维定式，主动出击创新敷设**至**段管线，引入中石化主力气源，实现了气源多点突破，并逐步与多家燃气公司管线互联互通，进一步优化了供气格局。现今，公司已形成气源东输**、南送市区、北通**的大供气格局，有力增强了**市域燃气保供能力。气源破题，公司拥有了快速发展的基础。立足区域坐标、行业特点，公司班子求新求变、超前谋划，确定了“打造**第一城燃品牌”的发展目标以及“域内深耕、域外拓展”的发展路径，打出了“主动出击”“借鸡生蛋”“政企联合”等一系列发展的“组合拳”。公司与沿线市场用户交流力度不断加大，城镇燃气直供用户黏性不断增强，市场区域不断扩大，燃气输销量连续三年实现高速增长，有力支持服务地方绿色低碳发展。
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勇做先锋，建强支部堡垒，争当推动企业稳健发展的主力军、公司党支部坚持全面夯实党建“主阵地”，为公司治理、生产经营、企业文化赋能，不断加强支部组织力和战斗力，推动企业稳健发展。以文化聚合力。公司运营区域均在基层乡镇，工作生活条件比较艰苦，员工长期驻扎场站。党支部将服务职工作为品牌建设重中之重，探索打造独具特色的场站“家”文化。建立“小书角”、“小运动场所”、“小菜园”、“小厨房”的“四小”场所，推进场站硬件提档升级。开展“红色阅读”、“植树添新绿”、“**，我的家”专题述职等有声有色的支部活动，丰富职工文化生活。支委班子轮流值守，与员工同吃同住同乐；组织“家属开放日”“六一亲子日”等有情有味的团建活动，营造“一家人、一家亲”的和谐氛围。“新冠”疫情期间，为无法回家的员工举办了特殊的“场站婚礼”，有力提升员工的归属感、幸福感，营造了干事创业的浓厚氛围。以担当展作为。党支部始终牢记国企初心使命，以实际行动展现担当作为。2021年，**市清洁取暖工程攻坚战役全面打响。受地方政府“清洁取暖”之托，公司主动承担了6个乡镇7293家农户的天然气安装任务。党员干部组成三支突击队，深入一线，分片区组成包靠小组，扎根一线，始终做到情况了解在一线、措施落实在一线、问题解决在一线。经过50多天的日夜奋战，清洁取暖任务全面完工，比原计划提前了1个月，彻底解除了当地群众多年来烟熏火燎之苦，年减少碳排放336.42吨。高质量的工程成果，得到了地方政府和村民的高度评价。当年，公司获得“**省青年安全生产示范岗”荣誉称号，并连续3年承担清洁取暖任务，以担当精神实践乡村振兴重大战略。以责任保安全。结合上级单位鲁信集团“管理提升年”、“党建提升行动”，党支部打造特色“党建+班组”模式，将党建品牌“安全气畅”理念延伸到“最后一公里”。开展“党建进班组”“党员下一线”等活动，深入用气企业、进村入户宣传安全思想，增强安全意识；形成“领导干部带班”“周二安全课”“每周一巡”“每月一考”等机制，全面提升员工安全素能；建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，完善公司、部门和个人三级风险管控体系，形成安全运营闭环；引入智慧燃气系统，加速推进数字化建设，借大数据筑牢安全屏障，赋能安全管理提升。运营以来，公司实现了所建设燃气管线“零占压”、安全生产“零事故”，连续三年被地方政府授予安全生产企业等多项荣誉称号。
牢记宗旨，擦亮金色名片，争当服务社会民生的先行者。公司以服务社会民生为宗旨和使命，不断寻找和适应服务民生结合点，不断在服务中树形象、赢民心、促发展，为社会和谐稳定、发展进步贡献力量。做好主业服务。公司党支部坚持党建引领，围绕燃气主业，运用党建思维，构建起“政府、股东、客户、百姓”四对关系，真正做到让政府放心、股东开心、客户舒心、百姓顺心。积极服务政府、加强政企联动，广泛开展“结对子”活动，支援地方政府所需、落实政府部署；动态服务股东，坚持“系统思维”，主动维护股东权益，挖潜合作潜力、放大合作成果、实现联手共赢；真心服务客户，实行大客户专项服务、网格化服务，定期回访、主动查找服务“痛点”、“堵点”，给客户更多幸福感、获得感；诚心服务百姓，打造“智慧生活”APP，开通燃气小管家，实现帮办、代办“一条龙”，业务办理“零跑腿”，成立24小时“应急抢修队”，随叫随到、有呼必应，跑出燃气抢险“新速度”。用心志愿服务。2019年夏天**遭受特大洪灾，公司主动作为，为省重点灾后重建村南宅科新村和刘家官庄进行燃气配套，并于入冬前全部点火通气。2022年在**“新冠”疫情最吃紧的关键时刻，公司党支部组建志愿者团队，投身抗疫一线，化身为检测员、快递员，通过服务点领取、上门派送等方式将场站种植的蔬菜免费提供给周围百姓，助力抗疫；为资助“希望小屋”儿童关爱项目，关爱服务区贫困户，党支部确定每个月28日为“善捐日”，筹集善款送关爱；在客服中心设置血压仪、血糖仪，免费为老人检测使用。一件件暖心实事，进一步增进了公司与用户群众之间的感情。2022年，**公司被当地政府评选为“高成长性优秀企业”。延伸配套服务。公司全心全意为人民服务、实干拼搏的精神得到了政府的高度认可。2022年7月，为解决区域内缺少培训机构问题，创新建立**地区首家“燃气实训基地”。通过党建业务双路径，更高效地服务政府、学校、企业等多类型主体。实训基地先后承办了**理工学院大学生培训、“**市城镇燃气突发事件应急演练”等活动，与上下游用户广泛开展“实操培训”“党建业务交流”等共建活动，进一步为企业发展赋能赋智。基地成为支部学习交流、公司对外展示的窗口，全面优化了经商环境，提升了企业在当地的知名度。如今，**公司已成为当地政府认可、百姓信赖的明星企业。
汇报完毕，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢大家！
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