一、主要工作开展情况

（一）“三个抓手”强化政治建设。延伸政治统领“机制链”。严格落实“第一议题”制度，把政治统领贯彻到党委、党支部、工会等各级党组织和群团组织决策部署全过程，将“两个维护”体现到推动中心工作各环节。严格落实意识形态工作责任制，组织学习研讨和分析研判，定期掌握全局总体态势；开展清查整改，将“党管意识形态”落到实处。深耕党建工作“责任田”。印发年度党建计划，发挥领导小组统筹作用，有力有序推进任务落实；制定考核指标定责压责，修订考核评价办法，用好督导检查、考评验收“指挥棒”，推动党建与业务双融双促，形成上下贯通抓党建工作格局。打造主题教育“大矩阵”。成立党纪学习教育领导机构，制定工作方案和任务安排表，构建横向协调和纵向承启的工作矩阵，分层分类、一体推进条例学习、纪律党课、专题辅导等重点措施，在学纪知纪明纪守纪取得扎实成效。

（二）“三个维度”突出思想强基。领导领学有力度，发挥党委领学促学、示范带动作用，通过中心组学习、读书班、专家辅导、专题研讨、党性锤炼、现场教育等方式，学深践悟总书记重要讲话重要指示批示精神，以上率下用党的创新理论凝心铸魂。共开展中心组专题学习共*天、读书班*天，举办党性锤炼**，领导干部讲党课**场。支部带学有广度，用好“三会一课”、主题党日等载体，采取专题宣讲、集中学习、交流研讨、现场教学、线上考学等形式，将党员理想信念教育抓在经常、融入日常，持续校正精神坐标。党员讲学有亮度，党员开发微课程上线**电视台、报社展播，不断强化政治信仰引领，提振干事创业的精神动力。

（三）“两套体系”规范政治生活。严格落实执行标准化体系。编发工作指引，高标准完成组织生活会，制定党经费管理细则，启用智慧党建平台，指导督促各党支部规范开展“三会一课”、主题党日、换届选举、补选委员、发展党员等工作，共组织考核5场次，进一步严肃党内政治生活，推动支部建设提质增效。持续健全监督检查闭环体系。实施区域检查机制，开展组织生活会、党建工作督查**场次，加强党纪学习教育开展情况专项指导和现场督查，举一反三制定整改措施，实行“清单式”限期挂账整改、“全链条”闭环销号管理。

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（三）“两个作用”整体发挥还不够突出。党员队伍竞争氛围不浓、争创一流精神不强，“佛系”“躺平”现象仍有存在；党支部和党员发挥作用的平台和载体较为局限，带头攻关、整体联动的主动性、贡献度和实效性还需再检验。

（四）政治文化宣贯载体还不够丰富。运用党的路线方针政策，结合企业文化宣贯载体较为单一、受众较为局限，用先进文化和身边榜样教育人、感召人、影响人的成效还需提升。

三、下一步工作打算（一）加强政治建设，在固本塑魂上持续发力。始终坚持党中央集中统一领导这个最高政治原则，把深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，统筹制定年度中心组学习计划和党建工作要点，严格落实“第一议题”机制，严肃党内政治生活，持续抓好党的二十大战略部署的贯彻落实，不断巩固拓展主题教育成果，在全面加强政治建设上持久用力，引导广大党员、干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，推动党中央各项决策部署落地落实。

（二）加强理论武装，在学深悟透上持续发力。通过智慧党建平台定期推送学习资料，深化党建活动成果，为党支部和党员开展理论学习提供重要参考和生动教材；深化对党忠诚教育和党性教育，分层分类举办培训班，优化课程设计安排，教育引导党员干部通过坚持学习党的创新理论，悟规律、明方向、学方法、增智慧，固本培元、凝心铸魂。

（三）加强组织建设，在夯实基础上持续发力。以锻造坚强组织、建设过硬队伍为重要着力点，优化党建考核指标，健全完善党务干部履职情况考核工作机制，进一步树立科学考核导向，拧紧党建责任链条，增强支部横向交流互鉴。（四）加强阵地打造，在作用发挥上持续发力。聚焦年度重点任务，持续开展“身边的榜样”事迹宣传，发挥“两个作用”办成办实一批以高质量党建推动高质量发展的典型案例。