国企总经理在公司工会会员代表大会上的讲话(1777字)

更新时间:2024-09 来源:网友投稿

自上次工代会以来,公司各级工会组织围绕中心、服务大局,认真履职、积极作为,在推进企业改革发展、安全生产、创新创效、维护权益、服务员工等方面做了大量扎实有效的工作,增强了工会组织的凝聚力,提升了广大员工的幸福感,促进了劳动关系的和谐稳定,为企业的高质量发展做出了重要贡献。借此机会,我就进一步做好新形势下的工会工作讲四点意见:

一、坚持正确政治方向,增强做好新时代工会工作的责任感

工会是党领导下的政治组织,工会工作是党的政治工作。各级工会组织要全面贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实担负起教育引导员工群众听党话、跟党走的政治责任。主动服从服务于党政工作大局,深化“党建带工建、工建服务党建”机制,及时将党的意志主张和党委决策部署传达到基层去、贯彻到工作中、落实到行动上。工会干部要切实增强责任意识和担当精神,认真贯彻落实党的二十大精神,充分发挥桥梁和纽带作用,以公司“十四五”战略规划统一思想、凝聚共识,团结动员广大员工积极投身到实现公司更高质量发展、创造更加幸福美好生活的新征程中展示新作为、做出新贡献、实现新梦想。

二、坚持创新创效创造,注入助推企业高质量发展的新能量

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工会组织是“员工之家”,工会干部是员工群众的“娘家人”,为员工服务是各级工会的主要职责,要突出抓好员工服务引领,时刻把员工的冷暖放在心上。一是致力于发展和谐劳动关系。要不断健全劳动关系协调机制,协助党政及时妥善处理矛盾纠纷,促进和谐企业建设。二是致力于加大源头维权力度。要深化企务公开、民主管理,主动参与涉及员工利益的政策制度的研究制定,全力维护好员工群众的合法权益,保障员工知情权、参与权、表达权、监督权。三是致力于加强思想引领。要多做化解矛盾、凝聚人心的工作,教育引导员工顾大局、识大体、讲奉献,全力支持企业改革发展。四是致力于健全员工普惠服务体系。要大力实施“三让三不让”、员工心理健康关爱、幸福之家“十个一工程”等,让企业发展成果惠及每位员工。

四、坚持全面从严治会,弘扬务实高效清正廉洁的工作作风

工会是党领导的群众组织,必须坚持全面从严治会,牢固树立纪律规矩意识,切实改进工作作风,积极主动为员工群众办实事、做好事、解难事,打造一支忠诚党的事业、竭诚服务员工、助推企业发展的工会干部队伍,让员工真正感受到,工会是最可依赖的“员工之家”,工会干部是最贴心的“娘家人”。各级工会组织要强化“真抓实干、求真务实”的工作作风,对谋划的事,要抢前争先,早出手,快动手;对定下的事,要紧抓快办,见效果,有结果。坐在办公室碰到的都是问题,深入基层看到的全是办法,工会干部要时刻牢记宗旨意识,密切联系群众,树立大抓基层的鲜明导向,坚持眼睛向下、面向基层,把力量和资源向基层倾斜,多到员工需要的地方去排忧解难,多到员工意见多的地方去理顺情绪,努力为公司高质量发展凝聚强大正能量。

各位代表、同志们,沧海横流显本色,正是扬帆搏浪时。2024年是“十四五”的承上启下之年,本次会员代表大会的召开,必将推动工会工作取得新进展、实现新跨越、谱写新篇章。各级工会组织和广大工会干部任务艰巨、使命在肩,要始终以赶考的心态、奋进的姿态、答卷的状态,戮力同心、勇毅前行、迎难而上,为公司高质量发展凝聚大智慧、汇聚正能量,团结带领广大员积极投身公司发展的新征程,携手共筑我们的幸福家园!

最后,预祝大会圆满成功!