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党校智库是中国特色新型智库体系的重要组成力量，党校智库建设是提高“为党献策”能力和水平的重要抓手。由浙江省杭州市委党校余杭区分校发起，24家区县党校共同参与的县级党校智库建设联盟——浙江省县级党校智库研究中心（以下简称“智库研究中心”），以联盟形式凝聚区县党校咨政合力，就区域内重大现实问题开展调研，努力发挥服务党委政府决策咨询的“思想库”“热点”作用。

智库研究中心坚持以改革增活力、以优势互补聚合力。一是组建两机构、把好三重关。成立由省委党校等部门组成的指导委员会加强政治领导；组建由知名专家组成的智库专家组加强学术指导；每年定期对成员单位分管领导和科室负责人进行集中培训，加强业务辅导。二是发挥两优势、建好三机制。为跟踪研究基层探索实践，推进理论与实践双向结合，注重发挥党校学员分布广的优势以及县级党校贴近实践、案例鲜活的独特优势，建立理事轮值机制，给予不同县级党校发布本地创新实践的机会；建立联合调研机制，就破解地方重大现实问题开展项目合作和团队攻关；建立成果报告机制，通过定期将研究成果报送内刊和出版书籍形式促进优秀咨政成果转化。三是打通两通道、抓好三要素。针对县级党校专业力量薄弱且彼此分散的问题，打通省、市、县三级党校纵向联合通道，以及各区县党校间横向交流通道，抓实信息共享，加速信息传输；抓实基地共建，形成覆盖全省的调研基地网络；抓实师资共用，建立汇集全省党校优秀科研咨政专家的师资库。

目前，智库研究中心已撰写咨政报告132篇，其中多篇获省级以上领导肯定性批示。今后，智库研究中心将持续深化改革，开展创新实践。一是进一步加速省、市、县三级党校智库一体化建设。加强成员单位之间信息共享、资源共用、力量共聚，形成体系完备、运转高效、支撑有力的工作机制；坚持咨政答题目、科研做文章、成果进课堂，推进教、研、咨良性互动、协调发展，并在此基础上实施“调研—建言—转化—反馈”全周期闭环管理，切实提升建言献策质量和水平。二是进一步深化对外合作。突破区域、单位、学科、身份等的局限，持续深化智库建设与高校、科研院所、党政部门、基层单位等的合作，实现各方资源大整合、各类要素大循环，把智库研究中心打造成高效能的智库“集成电路”，将县级智库打造成能够提供强大智力支撑的有机整体。三是进一步强化数字赋能。推动智库成员单位破除数据壁垒，打造智能智库数字化平台，推进数字赋能科研咨政工作，运用人工智能技术建设数据分析AI大模型，提高数据集成、数据处理、分析建模、科学预测能力，推动区县智库从专家智库到智能智库、从单一领域到多领域、从手动分析到自动分析、从定性分析到定量分析、从被动接受到主动创新的转变。

（作者系浙江省杭州市委党校余杭区分校常务副校长）