整改措施为：深化教育管理，积极向全体员工科普入党申请书的规范格式及内容，同时依托“三会一课”、党务工作者培训会等，加强对入党申请书严格把关的宣导。

整改进展为：对2024年新发展党员入党申请书进行排查，对不符合要求的入党申请书打回重写，推动党员档案规范化管理；召开党务工作者培训会，对入党申请书的规范格式及内容要求进行宣导，加强党务工作者的重视程度，确保他们对日后撰写入党申请书的员工做好把关；召开党员座谈会，带领他们重温入党誓词，并再次对入党申请书的撰写做出明确说明，提高了他们对党员档案的重视程度。1项已完成整改。

下一步工作打算：

（一）持续加强思想政治引领

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整改进展为：一是组织基层党务工作人员参加视频培训，总结支部党务工作中存在的问题，特别针对支部手册记录的完整性、规范性方面进行指导、培训，提升支部党务工作人员的履职能力。二是要求各支部对支部党建工作情况进行自查、整改，市公司进行全面督查、指导，切实提升基层支部党务工作水平，1项已完成整改。

下一步工作打算：

一是加强理论学习，提高综合素质。强化理论知识学习切实提升党务工作人员综合素质。持续丰富学习形式，更加重视学习效果、转化效果，引导全体党员牢记宗旨、坚定信念，勇于自我革命，不断增强干事创业的本领。通过理论学习加强思想引导，使领导干部深刻认识到，党建工作抓不好，业务工作也不可能抓得好。通过采取有效的学习形式不断拓展学习内容，使党员干部在武装头脑、提升素质、指导实践、推动工作上取得了新成效。

二是加强组织建设，改进工作作风。抓好支部建设，坚持组织生活会制度，加强内部团结，认真开展批评与自我批评，增强凝聚力。坚持党的民主集中制原则，在处理重大事项时，集体研究，民主决策。坚持抓好党风廉政建设，引导党员干部增强党性修养和宗旨意识，学先进，找差距，争优秀，努力把建设五好党支部。

三是抓好党员队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，抓好党员教育，做好发展党员、关爱帮扶、党费收缴管理使用等基础工作。围绕“建设高素质专业化干部队伍”新要求，在抓思想、抓纪律、抓激励上下功夫，引导党员干部争做敢于担当、善与担当的好千部，立足本职岗位真正为群众做好服务。按照党员“带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头服务比奉献、带头自律树形象”的要求，加强对党员的教育、管理、监督和服务工作，引导党员充分行使权利，并自觉履行义务。