大家好！召开此次述职评议会议，就是要搭建一个交流经验、相互学习的平台，让各党组织书记把自己一年来抓基层党建工作的情况摆出来、晒一晒，通过相互比较、相互借鉴，达到取长补短、共同提高的效果。同时，也是对大家工作的一次督促和检查，希望大家能够以此次会议为契机，进一步增强抓好基层党建工作的责任感和使命感。刚才xx位同志做了述职，说的都很好，下面我再强调几点意见。

一、聚焦政治引领，强化责任担当

2024年，市国资国企系统各级党组织在抓基层党建工作方面取得了显著成绩，为国资国企的改革发展稳定提供了坚强的政治保障和组织保障。

（一）政治引领更加坚定。各党组织始终把党的政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”制度，深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，全年共组织各类政治学习活动xx次，参与党员达xx人次，党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力进一步提升。

（二）基层基础更加稳固。持续加强基层党组织标准化、规范化建设，基层党组织设置更加科学合理，新成立党支部xx个，调整优化党支部设置xx个，实现了党的组织和工作全覆盖。同时，党务工作者队伍建设不断加强，通过培训、交流等方式，提升了党务工作者的专业素养和业务能力。

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（一）提高政治站位，强化责任担当。各党组织要认真学习贯彻总书记关于国有企业党的建设的重要论述，切实增强抓好基层党建工作的政治责任感和使命感，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，把党建工作作为主责主业，层层压实党建工作责任，确保党建工作各项任务落到实处。

（二）夯实基层基础，筑牢战斗堡垒。持续加强基层党组织建设，以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。加大对基层党支部的指导和帮扶力度，选优配强党支部书记，加强党支部标准化、规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，提高组织生活质量。

（三）加强党员教育管理，提升党员素质。创新党员教育方式方法，丰富教育内容，增强党员教育的针对性和实效性。通过举办专题讲座、开展主题党日活动、组织实地参观学习等形式，加强对党员的政治理论、党性修养、业务知识等方面的培训，提高党员的综合素质。加强对流动党员、离退休党员的管理，建立健全党员动态管理机制，确保党员教育管理全覆盖。

（四）加强党务工作者队伍建设，提高工作水平。加大对党务工作者的培训力度，通过举办培训班、组织外出学习考察等方式，提高党务工作者的业务能力和工作水平。建立健全党务工作者激励机制，关心党务工作者的成长进步，在职务晋升、待遇保障等方面给予适当倾斜，激发党务工作者的工作积极性和主动性。

（五）坚持创新驱动，推动党建工作与企业发展深度融合。各党组织要积极探索党建工作与企业发展深度融合的新路径、新方法，找准党建工作与企业生产经营的结合点，创新党建工作载体和活动方式，通过开展党员先锋岗、党员责任区、党员突击队等活动，引导党员干部在企业改革发展中建功立业，充分发挥党建工作的引领和保障作用，推动企业高质量发展。