1.培训内容：教务工作流程、教育教学改革政策、学生成绩管理和评价、教学质量与效果提升等。

2.培训方式：举办专题讲座、组织学习班培训、安排外出考察学习等。

3.培训对象：教务主任、班主任、学科组长等。

二、教研科室培训计划

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2.培训方式：举办学科教学方法讲座、邀请学科专家进行授课等。

3.培训对象：各学科老师。

以上培训计划是学校为提高各科室工作人员整体素质和专业技能而制定的具体措施，希望通过不断的培训，提高教师和管理人员的综合素质能力，更好地为学校的发展和教育事业做出贡献。

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