大家好！

灵蛇昂首，万象更新。非常有幸能够在2025年开年之际与各位一同参加我校组织的中青年管理干部培训。此次培训所包含的政策引领、管理思考、思想提升以及综合塑造四个模块内容，其立意深远，内容丰富，对于我校中青年干部来说具有深远的指导意义。

印象最深的是学校董事长、校长X教授题为《锻造新时代高校青年干部核心素质》的开班报告，他以其深厚的教育情怀和高瞻远瞩的格局与视野，展现出对新时代教育使命的深刻洞察，也饱含了对青年干部的殷切期望，他提出的“五个素养、五个意识以及五种能力”更为我们的成长之路指明了方向。

还记得在2022年暑期干部培训会上，X校长做了题为《认识、反思、蜕变——高校管理干部综合素养》的报告。今天，他再次与我们共同探讨新时代中青年干部如何作为的重要课题，让我深受触动，启发良多。如果说两年前，X校长对青年干部提出的要求是认识、反思、蜕变，那么此次培训我更愿意将其理解为是一次认同、审视和升华。

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三要掌握工作方法。通过会计学院党总支副书记三年的岗位实践，我深知自己有成长，也有不足，体育教育的专业背景和自身性格特点，让我坚持规则意识，确未显管理之美，感谢学校领导的包容和指引，也感谢学院领导的关怀与帮助。经过反思，我将掌握工作方法的过程大致梳理为学习、实践和复盘三个阶段。阅读书籍，向领导、前辈学习，积累工作经验；实践锻炼，优化工作方法；复盘迭代，寻找问题根源，整合工作思路。从而，不断探寻管理学的深刻内涵。

三、顺应时代发展，创新升华教育的意义

面对大数据时代的到来，我们更应该明白教育的意义是什么，思考为谁培养人，怎样培养人以及培养什么人，这一关乎我们党和人民事业发展的根本问题。结合自身，面对新的调整和新的环境、新的任务和新的挑战，我将会以此次培训为契机，时刻保持学习的劲头，提升能力，讲科学管理；时刻严守纪律的底线，知法懂法，按规矩办事；时刻拥有工作的热情，勇挑重担，用行动说话！

各位同仁，X校长为我们擘画了百年工商梦的宏伟蓝图。梦虽远，追则能达；愿虽艰，持则可圆。让我们满怀希望，脚步铿锵，以“咬定青山不放松”的韧劲，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，扎根教育事业，深耕教育沃土，为把我校建设为国内一流的民办高水平应用型高校贡献自己的一份力量。

谢谢大家！