为深入贯彻落实全面从严治党战略方针,推动新时代国有企业纪检监察工作高质量发展,深刻把握纪检机构在企业治理中的政治监督定位与作用,我们对XX公司纪检机构本年度以来发挥政治监督作用、护航企业改革发展的实践情况进行了系统调研。本报告旨在全面总结工作成效,客观分析存在问题,并对未来工作提出针对性思路。

　　一、聚焦核心职能,政治监督具体化常态化

　　国有企业纪检机构的首要职责是政治监督。XX公司纪检机构坚守政治机关定位,紧紧围绕党中央重大决策部署和国家发展战略,将政治监督融入企业改革发展和生产经营全过程,确保企业始终沿着正确政治方向前进。

　　(一)围绕“国之大者”,护航重大决策部署落地

　　一是强化顶层设计监督。公司纪委始终将学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,监督推动公司党委严格执行“第一议题”制度,确保党中央的最新精神和战略要求第一时间在企业得到传达、学习和部署。二是聚焦重点任务监督。紧盯国企改革深化提升行动、关键核心技术攻关、产业链供应链安全、绿色低碳转型等国家重大战略在公司的具体落实情况。截至2025年9月,公司纪委围绕上述重点任务,建立专项监督台账,综合运用列席会议、专项检查、谈话提醒等方式,开展跟进监督、精准监督28次,覆盖了公司在XX地区、XX新区等地的多个重大投资项目和研发中心,发现并推动整改各类执行偏差、责任悬空等问题115个,有力保障了党中央政令畅通、决策落地生根。三是突出专项工作监督。在安全生产、生态环保等领域,纪检机构主动介入,通过“四不两直”方式开展常态化明察暗访,督促相关职能部门和子公司扛起主体责任,对发现的安全隐患和环保风险,及时下发纪检监察建议书,推动问题整改闭环,坚决守住不发生重特大安全环保事故的底线。

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　　二是廉洁风险防控前瞻性不足。随着公司业务向数字化、国际化等新领域拓展,一些新的廉洁风险点不断涌现。当前,在对新兴业务领域和关键岗位的廉洁风险排查和防控方面还存在一定的滞后性,相关的风险防控措施针对性不强、执行不够到位。比如,在企业数字化转型过程中,涉及大量的信息系统建设和数据管理工作,但配套的廉洁风险防控机制尚未及时跟进,监督存在盲区。

　　三是队伍专业化水平需持续提升。面对日益复杂的监督执纪问责工作,特别是涉及金融、法律、审计、信息化等专业领域的案件时,部分纪检监察干部的知识储备和业务能力还不能完全适应。在查处一些隐形变异、手法翻新的新型腐败案件时,存在专业知识不足、调查取证困难等问题,在一定程度上影响了工作质效。　　(二)下一步工作计划

　　一是健全贯通协同的“大监督”格局。着力破解各类监督贯通协调难题,推动建立以党内监督为主导,巡察、审计、财会、法务、业务等监督贯通协同的工作机制。探索建立统一的监督信息平台,实现信息互通、资源共享、成果共用。完善联席会议、线索移送、联合检查等制度,形成配置科学、运行顺畅、协同高效的“大监督”工作格局。

　　二是构建动态精准的廉洁风险防控体系。运用“全周期管理”理念,加强对权力运行的制约和监督。紧盯公司业务发展的新动向、新领域,前瞻性地开展廉洁风险排查,动态更新岗位廉洁风险点及防控措施清单。积极探索运用大数据、人工智能等信息化手段赋能监督,通过对招投标、物资采购、资金支付等关键业务数据的智能分析,精准发现异常情况和问题线索,提升监督的精准性和预见性。

　　三是打造高素质专业化的纪检监察队伍。聚焦能力短板,实施纪检监察干部专业能力提升计划。有针对性地组织开展金融、法律、审计、信息技术等专业知识培训,鼓励干部参加相关专业资格考试。深化“以案代训”“跟班学习”等实战练兵模式,选派年轻干部到案件查办、专项监督等一线岗位锻炼,在实践中砥砺政治品格、锤炼过硬本领,打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军,为公司高质量发展提供更加坚强的纪律保障。