根据组织安排，自2025年起担任XX公司党委副书记，主持党委全面工作，履行经理职责。一年来，在上级党委坚强领导下，始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕企业改革发展中心任务，忠诚履行岗位职责，团结带领全体干部职工锐意进取、攻坚克难，全面完成年度各项目标任务。现将本人2025年度履职情况汇报如下：

一、履职尽责，奋力推动企业高质量发展

作为主持党委全面工作的副书记和履行经理职责的企业负责人，始终坚持"两手抓、两手硬"工作原则，将党的领导贯穿于企业经营管理全过程，推动党的政治优势、组织优势转化为企业竞争和发展优势。

（一）强化政治建设，把准企业发展方向

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（三）积极参加集团公司读书班

高度重视上级组织的各类学习培训，全年参加集团公司举办的读书班3期，累计学习时间15天。第一期读书班聚焦"新质生产力与国有企业高质量发展"，完成指定书目研读6本，撰写心得体会3篇，在小组讨论中作主旨发言2次。第二期读书班围绕"全面深化改革与国企现代化治理"，深入学习党的二十届三中全会精神，结合公司实际提出改革建议12条，被集团公司采纳5条。第三期读书班主题为"党风廉政建设与反腐败斗争"，通过学习典型案例、参观廉政教育基地，进一步筑牢拒腐防变思想防线。读书班期间，主动与兄弟单位交流经验，学习先进做法17项，结合公司实际推广应用9项，取得良好效果。

五、存在的不足与改进方向

回顾一年工作，虽然取得一定成绩，但仍存在不足：一是理论学习的系统性、深度还需加强，对总书记新时代中国特色社会主义思想的精髓要义把握还不够精准；二是党建与业务融合的深度还需提升，个别基层党组织存在"两张皮"现象；三是创新思维还需进一步解放，面对新形势新挑战，有时存在路径依赖；四是深入基层调研的频次和深度还需加强，对一线职工的所思所想了解还不够全面。

下一步，将从以下方面改进：一是制定个人年度理论学习计划，每月精读1本理论著作，每季度撰写1篇高质量学习心得；二是建立党建与业务融合定期评估机制，每季度召开1次融合推进会，选树10个融合示范点；三是加强创新思维训练，每年参加2次创新专题培训，推动实施5项以上创新项目；四是深化基层联系点制度，每月至少深入基层2次，与一线职工面对面交流，及时解决实际困难。以上报告，请组织和同志们批评指正。