一、工作开展情况

（一）加强组织领导，强化责任落实

公司纪委把整治“指尖上的形式主义”作为纠治“四风”重要任务来抓，公司纪委主要领导对整治“指尖上的形式主义”工作做了专项部署，明确工作职责，加强对减负工作的组织领导和统筹协调。教育引导干部职工深刻认识形式主义的危害，增强为基层减负的责任感和使命感，传达学习中央和上级有关文件精神，研究部署减负工作，确保整治形式主义为基层减负工作层层传导压力，持续加大监督执纪问责力度，切实让基层干部从形式主义、官僚主义的桎梏中解放出来。

（二）优化督查考核，精简文件会议

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首先公司在整治“指尖上的形式主义”工作中，一是精简文件会议，提高工作效率。严格控制发文数量。加强文件审发，能合并发文的尽量合并发文，严格控制发文规格和篇幅，能不发文的坚决不容、可发可不发的文件一律不发。大力精简会议活动。严格执行会议审批制度，能不开的会议坚决不开，能合并召开的会议尽量合并召开。控制会议规模和时间，提倡开短会、讲短话，提高会议效率。二是规范工作群、新媒体账号的使用和管理。清理规范同类型工作群。按照“谁组建、谁管理、谁负责”的原则，明确工作群、新媒体账号管理人员、信息发布内容、人员范围，切实承担整体维护、日常管理、信息监管等职责。一般不在非工作时间发布工作信息。三是优化督查检查考核。统筹整合督查检查考核事项，避免多头检查、重复考核。改进督查检查考核方式方法，注重实地查看、随机抽查、明察暗访等方式的运用，减轻基层迎检负担。

其次公司纪委坚持严的基调坚决向“指尖上的形式主义”亮剑，成立专项检查组*个，开展督导检查*次，检查部位*个，广泛听取各部门、各基层单位在工作中遇到关于“指尖上的形式主义”的问题及意见建议，并通过翻阅资料、谈话了解等多种方式均未发现存在“指尖上的形式主义”的相关问题。同时畅通举报渠道接受群众监督形成全社会共同监督的良好氛围。同时充分利用各种媒体平台广泛宣传整治“指尖上的形式主义”重要意义，营造浓厚的舆论氛围和社会共识。

二、取得的成效

一是基层负担明显减轻，通过精简文件会议、优化督查考核等措施，基层干部从繁琐的文件、会议和迎检中解脱出来，有更多的时间和精力投入到实际工作中，基层负担明显减轻。二是工作效率显著提高，文件会议的精简和督查考核的优化，促使干部职工更加注重工作实效，提高了工作效率。各项工作任务得到及时有效落实，单位整体工作水平得到明显提升。三是干部作风持续好转，加强作风建设，强化担当作为，干部职工的工作作风持续好转。服务意识不断增强，主动为基层群众排忧解难，赢得了基层群众的广泛好评。

下一步公司纪委将加强教育学习，持续深入学习总书记关于整治形式主义、官僚主义的重要论述，以及中央和上级关于为基层减负的文件精神，不断提高干部职工的思想认识和政治站位。持续加强监督力度，定期检查和评估整治工作的效果,对于发现的新问题、新情况及时进行整改，确保整治工作始终沿着正确的方向推进。同时，广泛收集基层工作人员的意见和建议，不断完善整治措施和工作机制。