2025年，集团党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，聚焦主责主业，强化党建引领，扎实开展学习教育，基层基础持续巩固，政治功能充分发挥，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分彰显。

一、2025年党建工作总结

（一）守正创新，提质增效，党建工作质量持续提高

一是构建上下齐抓党建格局。集团党委坚持把抓好党建作为最大政绩，将党的政治建设摆在首位，严格执行党委决策前置程序和“三重一大”制度，全年召开党委会28次，研究重大经营事项45项，确保党对国有企业的全面领导。构建“党委统筹、支部落实、党员参与”的责任体系，压实各级党组织书记第一责任人职责，形成一级抓一级、层层抓落实的党建格局。党委成员严格落实基层党建联系点和双重组织生活制度，全年深入联系点调研指导56次，解决基层问题32项。

二是巩固提升基层基础水平。聚焦“人员、阵地、功能”三项建设，构建“党委、支部、支委、党员”四级责任体系。结合“党建质效提升年”活动，开展党支部标准化规范化建设专项检查，完成5个支部换届选举，新成立权属企业党支部2个。举办基层党组织书记和委员培训班6期，培训党务干部120人次。严格党员发展程序，新发展党员15名、转正12名。创新党员教育方式，打造“云端课堂”和红色教育基地沉浸式学习平台，党员参学率达100%。

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2026年是“十五五”规划起步之年，集团党委将紧紧聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务，切实发挥好党建对生产经营的引领保障作用，稳中求进、以进促稳、先立后破，彰显党组织的组织力、凝聚力、战斗力，以高质量党建引领企业高质量发展。

一是坚持党的领导，强化政治建设，推进“责任田”筑牢筑实。把党的政治建设摆在首位，巩固拓展学习教育成果，推进政治监督具体化、精准化、常态化。持续落实“第一议题”制度，深入学习贯彻总书记总书记关于党的建设的重要思想，引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚持“两个一以贯之”，推动党的领导融入公司治理各环节，优化党委前置研究清单，厘清各治理主体权责边界。深化“三重一大”决策执行监督，确保党的意图贯穿企业改革发展和生产经营全过程。

二是强化党建引领，真干实干能干，彰显“主力军”作用作为。围绕集团“十五五”规划目标，开展“党建+重大项目”攻坚行动，在新能源、科技创新等领域设立党员突击队。推行“党建联建共建”，与产业链上下游单位合作，打造发展共同体。深化“一企业一品牌、一支部一特色”创建，推广“党建+产业”模式。实施“党员创新示范岗”计划，鼓励党员在技术攻关、市场开拓中当先锋。

三是突出固本强基，推进规范建设，提升“内生源”动力动能。持续推进党支部标准化规范化建设，动态优化组织设置，确保党组织全覆盖。加强支部书记队伍建设，推行“头雁”工程，提升履职能力。落实《全国党员教育培训工作规划》，构建“线上+线下”党员教育体系。严格党员发展程序，优化党员队伍结构。强化流动党员管理，确保党员教育全覆盖。

四是放大带动效应，注重典型引路，把牢“风向标”靶心准心。党委成员带头示范、树好样子，认真落实基层党建联系点制度，为基层党建工作指方向、解难题。坚持“一支部一特色”，持续推行基层党建“书记项目”，放大先进典型示范带动效应，走出以“大党建”格局为牵引，多条线共同发力的党建特色品牌创建之路。开展“党建提升、党员先锋、标杆创建”三大行动，把党员骨干放到关键岗位当先锋、打头阵，把党员突击队、党员示范岗建到项目第一线，以典型促引领，以引领促发展。