公司坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大和二十届三中全会精神，严格落实党中央、省委及xx集团党委重大决策部署，通过“三会一课”、主题党日、集中学习等组织生活持续强化思想政治建设，坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”。公司认真贯彻落实全面从严治党要求，严格遵守中央八项规定及其实施细则，省委、省政府十项规定精神，持续推进党纪学习教育走深走实，积极配合集团党委巡察组巡察，深入开展资产分类、放款、“三公经费”等内部监督检查，建立整改提醒工作机制，充分发挥廉政保障效能。公司全体党员干部职工团结一心、锐意进取，主要经营指标稳步增长，增资扩股、业务创新、外部融资等重点工作有序推进，公司高质量发展取得新进展。公司整体政治文化积极健康、政治生活严肃认真、政治生态向上向好。

二、政治生态具体情况

（一）强化思想建设，坚定政治信仰

一是理论学习入脑入心。以深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想为主线，将总书记的重要讲话和指示批示精神作为“第一议题”，印发巩固拓展主题教育成果分工方案，持续巩固拓展主题教育成果。共召开支委会xx次，学习“第一议题”xx项，传达学习重要会议（文件）精神xx项，教育引导党员干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是推动党纪学习教育走深走实。深入学习贯彻落实总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，印发《开展党纪学习教育的工作方案》，成立由党支部书记、董事长为组长的领导小组，明确工作清单、任务清单、责任清单，切实扛牢政治责任；通过“集中＋个人”“线上＋线下”“学习＋研讨”相结合的方式，组织引导支部党员认真学习《中国GCD纪律处分条例》等党纪党规，确保学习全覆盖，全年开展学习研讨活动xx次；扎实开展“三个一”活动，通过召开党支部书记讲纪律党课、观看警示教育片、参观纪法（廉洁文化）教育基地等方式，强化正面引导和反面警示。

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形成以上问题的原因，主要有三个方面：一是理论武装抓得不够紧。对总书记新时代中国特色社会主义思想学习的计划性、主动性还比较欠缺，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫还有待进一步提升；创新学习方式的动力不足，理论学习不够系统全面，在入心入脑、学通弄懂上还有一定差距。在运用科学理论指导推动实现公司高质量发展上还有待进一步提高，以马克思主义立场、观点和方法认识问题、分析问题、解决问题的能力还不够强。二是党性锤炼还不够好。对照“四个意识”“四个自信”“两个确立”“两个维护”的政治标杆，把“四个意识”内化于心、见之于行上还需要持久深化，坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治站位需要不断提升。引导支部GCD员坚持自觉锤炼党性，坚定理想信念，保持GCD员先进性上还存在不足，与先进标准还存在一定的差距。三是担当作为意识还不够牢。在工作推进上，存在一定的惯性思维和路径依赖，开展市场调研的次数不多，广度和深度还不够。面对新形势新任务新要求，对如何实现高质量发展，在一些重点难点问题突破上，迎难而上的精神不足，引导党员干部职工转变思想、发挥主观能动性做得还不够好。面对瓶颈性难题，解决思路不够广，对策不够多。对部分工作较真碰硬不够，压力传导不够，跟踪督办、持久落实的韧劲还有待进一步提高。

四、整改意见

（一）坚持政治引领，强化理论武装。严格落实“第一议题”制度，持续深入学习领会总书记新时代中国特色社会主义思想和总书记重要讲话精神，持续认真学习贯彻中央金融工作会议和省委金融工作会议精神；持续巩固拓展主题教育成果，推动党史学习教育、党纪学习教育常态化长效化，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）强化日常监督，提升监督效能。研究制定年度监督工作计划，持续开展客户满意度回访、资产分类、“三公”经费使用情况等专项检查，不定期组织开展“回头看”，抓实问题整改，助力提升内控管理水平；盯紧巡察发现的问题，研究制定整改工作方案，明确任务、责任、工作三个清单，压紧压实整改工作责任。坚持标本兼治，持续完善工作机制，写好巡察“后半篇文章”。

（三）加强作风建设，营造良好生态。结合小贷行业全面从严治党新形势，持续完善三会权力运行清单、全面从严治党主体责任清单，适时修订完善系统化廉政风险防控方案，持续加强体制机制建设；持续丰富廉洁宣教形式，通过党支部书记上廉洁党课、参观纪法教育基地等方式，常态化开展正面宣教＋反面警示教育活动；持续做好重要节假日廉洁提醒，扎实推进“清廉小贷”品牌建设，提升廉政保障效能，巩固公司风清气正、干事创业的良好政治生态。