2025年，在上级党委的坚强领导下，XX公司党支部坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求，坚决扛起管党治党政治责任，牢牢把握“两个一以贯之”，紧扣企业改革发展中心任务，持续推动党建工作与生产经营深度融合，着力把组织优势转化为治理效能、把政治优势转化为发展胜势，为完成年度目标任务提供了坚强政治保证和组织保证。现将全年党建工作总结如下。

一、主要工作情况

（一）把牢政治方向，践行“两个维护”

坚持把党的政治建设摆在首位，把旗帜鲜明讲政治贯穿公司治理、改革发展和生产经营全过程，确保党中央决策部署和上级党委工作要求在基层一贯到底、落地见效。

一是坚持首要任务，抓实理论武装。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习总书记总书记重要讲话和重要指示批示精神，做到学习传达不过夜、研究部署不拖延、贯彻落实不悬空。全年组织“第一议题”学习XX次，开展专题研讨XX次、交流发言XX人次，推动学习从“读文件”向“解难题”深化。紧扣学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神，结合国资国企改革、公司治理完善、风险防控体系建设等重点任务，形成对标对表事项清单XX项、落实措施XX条，推动党的创新理论和重大决策部署转化为推进工作的具体抓手。

---此处隐藏7639字，下载后查看---

下一步，党支部将坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，牢牢扛起管党治党政治责任，紧扣公司改革发展中心任务，持续强基础、提质效、促融合、严作风，推动党建工作再上新台阶。

（一）强化政治建设，确保落地见效。严格落实“第一议题”制度和理论学习制度，健全完善“学习领会—对标对表—任务分解—督办落实—结果反馈”闭环机制，计划全年组织集中学习XX次、专题研讨XX次，推动学习成果转化为制度机制、工作举措和攻坚办法。坚持把政治要求贯穿重大事项决策全过程，严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度，规范议题设置、材料准备、集体研究、跟踪落实等流程，做到事项研究有依据、决策执行有闭环、落实成效可检验。（二）夯实基层基础，提升组织功能。持续推进支部标准化规范化建设，抓严抓实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度，计划全年开展主题党日XX次、讲党课XX次。加强党员教育管理，完善党员作用发挥机制，规范设立党员先锋岗XX个、党员责任区XX个，推动承诺践诺、量化管理、评先评优相衔接，促进党员在关键岗位、关键节点、关键任务中亮身份、作表率。加强党务干部能力建设，开展党务培训XX次，推动党务工作更严谨、更精细、更规范。

（三）深化党业融合，服务改革发展。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，聚焦改革攻坚、项目建设、市场开拓、降本增效、科技创新、合规管理、安全生产等重点任务，健全“支部领题、党员领责、专班推进、闭环验收”工作机制，建立融合任务清单XX项、攻坚项目XX项，实行清单化管理、项目化推进、节点化督办。用好党员突击队、创新攻关等载体，推动解决堵点难点问题XX项，持续把党建优势转化为治理效能和发展实效。

（四）从严管党治党，涵养良好生态。巩固深化学习教育成果，常态长效落实中央⑧项规定及其实施细则精神。紧盯关键岗位、关键环节、关键事项，加强廉洁风险防控，梳理风险点，完善防控措施，推动监督要求嵌入制度流程、贯穿日常管理。严格执行制度规定，强化日常监督和专项检查，计划开展监督检查XX次、整改“回头看”XX次，推动问题整改闭环销号、长效机制固化见效。

（五）凝聚群团合力，激发队伍动能。坚持党建带群建，发挥工会、团组织桥梁纽带作用，持续做实“我为群众办实事”，征集并办理职工诉求XX条，解决实际问题XX项。深化岗位练兵、技能竞赛、导师带徒等活动，组织培训XX次、覆盖XX人次，促进青年骨干在一线历练成长。加强先进典型选树和宣传引导，营造崇实尚干、担当作为的浓厚氛围，凝聚推动公司高质量发展的强大合力。