（一）工作主线

以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，将加强新时代廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作整体布局来统筹谋划，以“严守纪律规矩弘扬新风正气凝聚发展合力”为主题开展好2024年廉洁宣教工作。结合在全党开展的集中性党纪教育、新中国成立75周年系列活动和公司党委、纪委年度重点工作任务，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，深入开展党性党风党纪教育，增强党员干部拒腐防变思想根基；以宣传勤廉典型、树立廉洁模范为载体，把弘扬优秀传统文化与宣传企业廉洁文化相结合，形成廉荣贪耻的思想共识；以加强家庭家教家风建设为助力，进一步提高广大干部家属拒腐防变意识，充分发挥家庭倡廉、助廉、保廉作用。坚持正面引导和反面警示相结合，系列品牌活动与日常宣传教育相贯通，不断丰富组织形式和活动载体，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，为公司高质量发展提供坚强保障。（二）重点工作

在集团纪委统一安排部署下，全年廉洁宣教工作重点围绕“一体”“两面”“三抓”的整体思路开展。“一体”即以学深悟透总书记关于党的自我革命的重要思想为核心要求。通过全面学与专题学相结合、线上学和线下学相结合、集中学与自主学相结合等方式，将这一重要思想所蕴涵的理论逻辑、实践要求转化为企业廉洁文化建设的基本遵循、源头活水，将学习成果转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。“两面”即强化正反两方面教育。以宣贯“心至廉路致远”廉洁文化理念为抓手持续深化正面教育，把廉洁文化理念融入企业文化建设，深入开展党风廉政宣教月系列活动，营造风清气正的良好氛围；以查处的典型违纪违法案件为抓手持续深化反面教育，坚持以案示警、以案为鉴，用好办案成果，通过召开警示教育大会等形式，在公司上下进一步树立严的标准、严的导向。“三抓”即统筹抓好党性教育、纪律教育和廉洁教育。不断深化党性教育，深入贯彻《党史学习教育工作条例》，充分发挥党史以史鉴今、资政育人的作用，鼓励所属单位通过阅读党史著作、开展研讨交流、参加教育培训、参观红色场馆、参加实践活动等形式常态化开展党史学习教育，引导党员把不忘初心、牢记使命作为终身课题，弘扬革命精神、传承红色基因、筑牢党性根基。系统开展纪律教育，按照党中央统一部署和上级有关要求，在公司上下开展一次集中性纪律教育，着力解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题。各级纪委走在前、作表率，既要抓好自身学习，也要开展多形式、多级次的宣教活动，确保纪律教育覆盖基层一线。继续推行新提任领导干部、基层单位经理／党组织书记任前廉洁谈话等工作机制，加强对纪律规矩执行情况的监督检查，进一步提升领导干部依规依纪依法履职的意识和能力。创新推进廉洁教育，继续开展家庭家教家风建设系列活动，督促领导干部从严管好亲属子女；大力推动廉洁文化进单位、进家庭，结合一线实际建设基层单位廉洁文化展示墙、开设流动廉洁课堂，依托单位资源开展“廉洁开放日”“家风座谈会”活动，塑造家企“廉”动新格局，增强廉洁教育的辐射力和感召力。

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培训对象：各级专兼职纪检干部

2.集团组织二级纪委书记、副书记培训班、三级单位纪委书记培训班、年轻纪检干部培训班以及其他上级网络培训，将按照通知要求，选派合适人员参训。

（三）以考促学、以干代训安排

以考促学方面，一是将纪检干部应知应会知识测试作为教育培训的重要环节，既检验学员对相关知识的掌握程度，也督促学员静下心来、沉下身子、专心致志投入学习；二是依托“网院”，组织开展纪检干部任职资格在线考试，探索全员持证上岗、每年一考长效机制，持续激发全员学习、主动学习的内生动力。

以干代训方面，公司纪委将根据工作需要，从各单位专兼职纪检干部中抽调人员参与重要专案工作；对符合条件的各单位综合监督人员，以岗位轮训的方式抽调到公司纪委办公室室进行“以干代训”。鼓励各单位结合实际，积极参与“以干代训”和岗位交流。