公司纪检监察工作“十四五”总结与“十五五”规划

更新时间:2026-01 来源:网友投稿

“十四五”时期,在公司改革发展的征程中,是极不平凡、波澜壮阔的五年。五载砥砺奋进,公司纪检监察机构在公司党委和上级纪委监委的坚强引领下,高举总书记新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻党的十九大、二十大及历次全会精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,以“四个意识”为指引、以“四个自信”为底气、以“两个维护”为根本,忠诚履行党章和宪法赋予的神圣职责,聚焦公司改革发展的核心任务,充分发挥监督保障执行、促进完善发展的关键作用,坚定不移推进不敢腐、不能腐、不想腐的一体建设,推动全面从严治党向纵深发展,为公司顺利完成“十四五”规划目标、实现高质量跨越发展提供了坚强有力的纪律保障。

一、“十四五”时期纪检监察工作回顾与总结

回顾“十四五”的奋斗历程,公司纪检监察工作在改革中前行,在创新中发展,取得了令人瞩目的显著成效,积累了弥足珍贵的丰富经验。

(一)聚焦“国之大者”,强化政治监督,服务大局展现新担当

始终将政治监督作为首要职责和核心任务,以高度的政治自觉和强烈的责任担当,确保党中央重大决策部署和总书记总书记重要指示批示精神在公司落地生根、开花结果。一是监督方向精准聚焦。紧扣贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等国家重大战略部署,紧密围绕国家重大战略在公司的具体实施、公司“十四五”规划重点任务的推进、关键核心技术的攻关突破、绿色低碳转型的深入推进以及重大风险的防范化解等关键领域,动态制定政治监督清单,明确监督重点和靶向,确保监督工作有的放矢、精准发力。

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三是发挥巡察监督利剑作用。科学谋划新一轮巡察工作,合理确定巡察对象和巡察内容,创新巡察方式方法,提高巡察工作的针对性和实效性。强化巡察整改和成果运用,建立健全巡察整改监督机制,对巡察发现的问题实行台账管理,明确整改责任人和整改期限,加强跟踪督促检查,确保整改工作落到实处。做好“后半篇文章”,将巡察成果与干部选拔任用、绩效考核、制度建设等有机结合起来,充分发挥巡察的震慑、遏制、治本作用。

(五)锻造纪检监察铁军,加强自身建设树立更严标准

一是强化政治建设铸魂。带头用党的创新理论凝心铸魂,深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治站位,增强政治觉悟,坚定政治信仰。严明政治纪律和政治规矩,始终保持政治上的清醒和坚定,坚决做到“两个维护”。

二是提升专业能力赋能。加强实践锻炼和专业训练,通过参与重大案件查办、专项监督检查、巡察等工作,在实践中积累经验、增长才干。加强专业化培训,定期举办业务培训班、专题讲座、案例分析会等,邀请专家学者和业务骨干进行授课,提高纪检监察干部的业务水平和综合素质。发扬斗争精神,增强斗争本领,敢于直面问题、敢于较真碰硬,在实践中经风雨、见世面、长才干。

三是严格自我监督立规。完善内控机制,规范工作流程,建立健全纪检监察干部廉政风险防控体系,加强对权力运行的制约和监督。自觉接受最严格的约束和监督,主动接受党内监督、民主监督、群众监督、舆论监督,坚决防治“灯下黑”,对纪检监察干部违纪违法行为“零容忍”,以铁的纪律锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。同志们,新征程充满机遇与挑战,新使命激励奋进与担当。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围,在公司党委和上级纪委监委的坚强领导下,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争,不断开创公司纪检监察工作新局面,为保障公司“十五五”宏伟蓝图变为美好现实作出新的更大贡献!