2024年上半年国企党支部党建工作总结1800字

更新时间:2024-06 来源:网友投稿

一、履行基层党建工作责任情况

(一)加强党的领导

1.落实第一议题制度。以政治建设为引领,开展支部第一议题学习5次,先后学习了各类讲话文件40余篇,并组织党员结合工作实际进行交流研讨,推动理论学习走深走实,引导党员干部以实际行动捍卫两个确立,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护

2.发挥党组织的领导作用。坚持双向进入、交叉任职国企领导体制,实现支部书记、董事长一肩挑。将党建纳入公司章程,完善党组织前置研究规则和权责清单及三重一大事项决策制度,把党的领导融入公司治理各环节。

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上半年党建工作虽然取得了一些成绩,但用新时代党建工作的高标准来衡量,还存在着一些不足:工作中求稳思想多,满足于落实经常性的规定动作,缺乏特色,创造性地开展工作的意识不强;在探索新时期党建与中心工作结合方面举措不够,有时存有党建与业务两张皮的现象。

三、下步工作打算

一是强化党纪学习,守牢廉洁底线。严格落实党纪学习教育工作计划要求,大力开展集中学习、警示教育、问题纠治等各项工作,确保党纪学习不走样、不变形,为推动公司高质量发展提供坚实的纪律保障。

二是强化责任落实,提升工作成效。终把上级决策部署同公司实际结合起来,大胆探索创新,认真做好清廉国企建设和党建联建共建五合工作。发挥好党员表率带动作用,压实压紧工作责任,做好责任分解,定期监督考核,确保工作落实落地。

三是强化品牌引领,激发党建活力。扎实推进一支一品精品创建活动,深入实施领航计划,建立揭榜挂帅机制,打造一批现场课堂,形成一批品牌矩阵。以党建引领促发展,品牌创建提质效,努力实现党建工作和中心工作良性互动、融合并进、共同发展,为党建工作注入源源活力和不竭动能。出处:【公众号:老#船%长君】

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