在公司2026年度党风廉政建设工作暨清廉公交建设会议上的工作报告

更新时间:2026-05 来源:网友投稿

今天,公司党委在这里召开2026年度党风廉政建设工作暨清廉公交建设会议,主要任务是:深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想,全面落实党的二十大和二十届历次全会精神,以及二十届中央纪委五次全会、省纪委十一届六次全会、市纪委六次全会部署要求,总结回顾2025年全面从严治党与党风廉政建设工作,分析形势、查摆问题,安排部署2026年重点任务。这次会议是在“十五五”开局之年、公司深化改革的关键时期召开的一次十分重要的会议。

刚才,公司纪委书记宣读了2026年度党风廉政建设责任书,各分管领导、各部门负责人分别签订了责任书。这既是沉甸甸的政治承诺,更是必须扛起的政治责任。希望大家言出必行、诺出必践,坚决把责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。下面,我代表公司党委,讲三个方面的意见。

一、回望来路,深刻总结2025年全面从严治党取得的新成效

2025年,是公司发展史上极不平凡的一年。面对复杂的外部环境和繁重的改革发展任务,公司党委坚决扛起管党治党政治责任,坚持把全面从严治党贯穿于公司改革发展和运营服务全过程,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,为公司各项事业稳健前行提供了坚强有力的政治和纪律保障。

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(四)聚焦关键环节,以全方位的监督制约扎紧制度笼子。一要从严管控工程项目建设领域。工程建设是腐败问题的高发区,必须作为监督的重中之重。要严格执行招投标管理办法,坚决杜绝围标串标、违规转包分包等行为。要对所有在建项目建立全过程廉洁档案,实行“一项目一档案、一项目一监督”管理。公司纪委要全程参与重大工程项目的立项、招投标、物资采购、工程变更、竣工验收等关键环节,对发现的异常情况和问题线索要提早介入、及时处置。对工程建设领域的管理人员,要每年至少开展一次廉洁从业专项谈话。二要规范加强物资采购领域监督。要严格执行公司物资采购管理制度,对达到一定金额的采购项目,必须坚持集体决策、公开招标。要探索建立供应商“黑名单”和廉洁评估制度,将廉洁从业情况作为供应商准入和评价的重要依据。对采购、仓管等关键岗位人员要建立并严格执行定期轮岗制度,防止因岗位固化而滋生腐败。三要着力强化对“关键少数”的监督。要严格落实上级关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见要求,综合运用述职述廉、民主生活会、廉洁谈话、日常监督等多种方式,确保“一把手”和班子成员正确用权、干净用权。同时,要把监督的探头向基层延伸,将各分公司、各部门的“一把手”以及手握人、财、物管理权限的班组长、路队长等一线管理的“关键少数”全部纳入重点监督范围,强化对其日常履职用权的跟踪问效。

(五)聚焦制度建设,以系统化的治理思维提升防控效能。一要推动新修订《廉洁从业规定》落地生根。新《规定》是当前和今后一个时期国有企业领导人员廉洁从业的根本遵循。公司要组织专门力量,对照新《规定》的各项要求,结合公司实际,在一个月内研究制定具体的贯彻落实措施和实施细则,将规定中的禁止性条款逐一转化为公司内部可操作、可检查、可考核的管理制度,确保制度的刚性约束力。二要加快完善廉洁合规制度体系。要结合公司改革发展和业务流程变化,对现行的廉洁管理相关制度进行一次全面梳理、评估和修订,重点补齐在关联交易、投资融资、数字化转型等新兴业务领域的制度短板。要积极探索运用数字化、智能化手段,将廉洁风险预警模型嵌入财务、采购、工程管理等关键业务系统,推动廉洁合规管理与业务管理深度融合,实现“业务走到哪里、监督就跟进到哪里”。三要狠抓制度执行的刚性约束。制度的生命力在于执行。要建立健全制度执行情况的常态化监督检查机制,对有令不行、有禁不止、随意变通、规避执行的,要发现一起、查处一起,该问责的坚决问责,绝不能让制度成为“稻草人”和“橡皮筋”。要把廉洁制度的执行情况纳入年度绩效考核,形成“执行有激励、违规必追究”的鲜明导向。

(六)聚焦责任落实,以强大的工作合力凝聚攻坚态势。一要严格兑现党风廉政建设责任书。今天签订的责任书,就是军令状。各级党组织、各位责任人要将责任书的各项要求细化分解到具体工作中,做到有部署、有检查、有考核。年底,公司党委将组织专项督查考核,对责任书落实情况进行“对账销号”,对履责不力、问题突出的,将依规依纪严肃追究责任。二要充分发挥纪检监察专责监督作用。公司纪委要挺直腰杆、敢于监督,精准运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。要加大对重点领域、重要岗位、重点人员的专项检查力度,对发现的问题线索要深挖细查、快查快结。要进一步畅通信访举报渠道,规范举报处理流程,对实名举报优先办理、及时反馈,同时要严厉查处诬告陷害行为,保护干部职工干事创业的积极性。三要着力构建全员参与的“大监督”格局。党风廉政建设和反腐败斗争是一项系统工程,绝不是纪委一家的“独角戏”,而是需要全员参与的“合奏曲”。各党支部要切实发挥好战斗堡垒作用,把廉洁要求融入日常管理。工会、共青团等群团组织要发挥自身优势,积极组织开展形式多样的廉洁文化活动。审计、财务、人事等职能部门要立足本职,发挥专业监督作用,努力形成党委统一领导、纪委组织协调、部门各负其责、职工群众积极参与的齐抓共管工作格局。

同志们,风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。推进全面从严治党、建设清廉公交,责任重大,使命光荣。这是公司实现高质量发展的内在要求,更是全市百万市民对我们的殷切期盼。希望大家以这次会议为新的起点,切实把思想和行动统一到党中央和上级党委的决策部署上来,以“永远在路上”的执着和韧劲,以“严”的基调、“实”的作风,奋力谱写公司党风廉政建设和清廉公交建设的新篇章,为广大市民提供更安全、更便捷、更优质的公共交通服务,以全面从严治党的新成效为公司“十五五”高质量发展保驾护航!

谢谢大家!